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Altenpflege besonders stark betroffen

Im Zeitraum von März bis Mai 2020 war kein anderes Berufsfeld so stark von Krankschreibungen im Zusammenhang mit Covid-19 betroffen, wie das Gesundheitswesen. Besonders betroffen war vor allem die Altenpflege. Das tei... mehr

Sozialverband VdK dringt auf einen bundeseinheitlichen Tarifvertrag

Der wegen der Corona-Pandemie beschlossene Pflegebonus von einmalig bis zu 1.500 Euro ändere nichts an der systematischen Benachteiligung der sozialen Berufe. Das sagt VdK-Präsidentin Verena Bentele in einem Interview... mehr

Expertenstandard Mobilität: Konsultationsphase beginnt

Das Deutsche Netzwerk für Qualitätsentwicklung in der Pflege (DNQP) hat den aktualisierten Expertenstandard "Erhaltung und Förderung der Mobilität in der Pflege" online gestellt. Interessierte Praktiker und... mehr

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In Folge 3 von Philipp Seiferts Video-Blog in Zusammenarbeit mit medifox geht es um die "schriftliche" digitale Kommunikation im Team: Is... mehr
Digitalisierung: die richtige Technik

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Was benötige ich als Grundausstattung, um meinen Pflegedienst digital gut aufzustellen? Welche Anforderungen müssen Server, Laptops und die Softwar... mehr
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Digitalisierungsexperte Philipp Seifert startet gemeinsam mit der Redaktion Häusliche Pflege seinen Video-Blog. In "Seiferts Video-Blog"... mehr
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Die erste Welle der Corona-Pandemie scheint sich abzuflachen, viele Lockerungen sind bereits in Kraft. Für die Pflege gelten weiterhin viele der be... mehr
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Auf einmal geht es ganz schnell: Bereits bis zum 19. Juni müssen die ersten Anträge für die sogenannte Pflege-Prämie nach §150a SGB XI gestellt wer... mehr

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Gerade in der Corona-Krise hat sich nochmals deutlicher herauskristallisiert, welche immense Bedeutung die Kommunikation zwischen Pflegekräften und Pflegedienstleitung bzw. dem Unternehmen hat. Viele Unternehmen aus der häuslichen Pflege hatten massive Probleme, sich mit ihren Mitarbeitenden physisch kontaktfrei zu vernetzen. Vielfach war es kaum möglich, die Pflegenden zeitnah mit aktuellen Informationen zu versorgen und im Umkehrschluss Infos, Anregungen, Ideen und Workflow-Berichte in Realtime aufzugreifen. Durch geeignete Mitarbeiter-Apps kann dieses Kommunikationsvakuum in der Pflege aufgelöst werden.


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