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245 Blog-Beiträge

Verfasst am: 20 Dezember 2018 20:56:00 | von: Claudia Henrichs, Claudia Henrichs

Mobbing im ambulanten Pflegedienst

Claudia Henrichs

 "Schon wieder wechseln? Was soll das bringen, wenn Mobbing in der Pflege so häufig vorkommt?" Diese Frage wurde in einer Facebook-Gruppe gestellt und ich frage mich, ob das Wort Mobbing nicht zu schnell für viele kleine Konflikte im Team herhalten muss.

Gerade in stressigen Arbeitszeiten, wenn viele Kolleg/innen krank oder in Urlaub sind, neue Kolleg/innen das Team verstärken und nicht wirklich Zeit ist, sich kennenzulernen oder in stark emotional besetzten Zeiten wie Weihnachten, liegen die Nerven schnell blank.

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Verfasst am: 28 November 2018 20:56:00 | von: Peter Wawrik, Geschäftsführer

Sind Sie vorbereitet?

Peter Wawrik

Ende November haben sich das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe und über 3.000 Unternehmen, Verwaltungen, Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen mit der Frage beschäftigt, zu welchen Auswirkungen es kommt, wenn z.B. wegen eines langen kalten Winters für eine gewisse Zeit die verlässliche Versorgung mit Gas in Deutschland ausfällt.

Vor einiger Zeit hat ein vergleichbares Szenario unter der Annahme eines längerfristigen Stromausfalls stattgefunden.

Sind das theoretische Annahmen? Ich meine, nein.

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Verfasst am: 23 November 2018 19:23:00 | von: Claudia Henrichs, Claudia Henrichs

Stellenanzeige: Mein Haus – Mein Auto – Mein Boot

Claudia Henrichs

8 Tipps für Ihre interesseweckende Stellenanzeige

 "Wo finde ich denn Bewerber?" fragten gleich mehrere Geschäftsführerinnen im letzten Workshop. "Wo werden Sie denn gefunden?" habe ich zurückgefragt.

Bevor Sie darüber nachdenken, wie Sie eine Stellenanzeige formulieren und wo diese platziert werden soll, machen Sie sich bitte Gedanken über Ihre Wunsch-Bewerber.

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Verfasst am: 24 Oktober 2018 08:34:00 | von: Peter Wawrik, Geschäftsführer

§ 37 SGB XI muss geändert werden!

Peter Wawrik

Pflegebedürftige, die Pflegegeld erhalten, müssen gemäß § 37 Absatz 3 Sozialgesetzbuch XI bei Pflegegrad 2 und 3 halbjährlich einmal, bei Pflegegrad 4 und 5 vierteljährlich einmal eine Beratung in der eigenen Häuslichkeit durch eine zugelassene Pflegeeinrichtung […] abrufen. Im Gesetz ist als Ziel der Beratung die Sicherung der Qualität der häuslichen Pflege und der regelmäßigen Hilfestellung und praktischen pflegefachlichen Unterstützung der häuslich Pflegenden beschrieben.

Derzeit erhalten Pflegedienste für die halbjährlichen Beratungseinsätze bis zu 23 €, für die vierteljährlichen Beratungseinsätze bis zu 33 € incl. Wege- und Dokumentationszeit.

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Verfasst am: 15 Oktober 2018 12:39:00 | von: Claudia Henrichs, Claudia Henrichs

Wir bewerben uns bei Ihnen!

Claudia Henrichs

Diesen Satz lese ich jetzt immer häufiger in Stellenanzeigen. Was so schön klingt, muss sich in der Praxis erst beweisen. "Sie sind aber frech!" sagte nämlich eine PDL zu einer Bewerberin, als diese den angebotenen Hospitationstag ablehnte. Zum gegenseitigen Kennenlernen sei doch die Probezeit da!

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Verfasst am: 4 Oktober 2018 16:01:00 | von: Claudia Henrichs, Claudia Henrichs

Wir wollen den internen Bewerber nicht!

Claudia Henrichs

Michael B. hat sich auf die Stelle der PDL beworben, die in wenigen Wochen besetzt werden soll. Wenn das klappt, dann würde er Chef aus seinem eigenen Team heraus. Die Geschäftsführung sieht viele Stärken bei Michael. Trotzdem hat sie sich für eine externe Bewerberin entschieden. Davon weiß Michael noch nichts. Sein Bewerbungsgespräch steht noch an.

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Verfasst am: 24 September 2018 16:34:00 | von: Christoph Jaschke, Deutsche Fachpflege Gruppe

Keinem nutzt es, wenn Pflegekräfte über ihr Limit arbeiten

Christoph  Jaschke

Während einer Sitzung mit Führungskräften in der außerklinischen Intensivpflege, in der es um die Dienstplanung im Allgemeinen, und im Besonderen um die Frage ging, wie – trotz des Personalmangels - eine Überplanung von einzelnen Pflegekräften vermieden werden kann, erreichte mich letzte Woche der Vorschlag von Bundesgesundheitsminister Jens Spahn. Er schlägt vor, man solle zur Behebung des Fachkräftemangels Pflegekräfte zu Mehrarbeit bewegen.

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Verfasst am: 20 September 2018 14:17:00 | von: Peter Wawrik, Geschäftsführer

Verlieren Pflegedienste derzeit an Wert?

Peter Wawrik

Was ist ein ambulanter Pflegedienst "wert"? Wie kommt man zu einer fairen Bewertung? Verlieren Pflegedienste aktuell an Wert?

Mit dem heutigen Artikel beginnen wir eine Serie zum Gesamtthema "Wert und Bewertung eines ambulanten Pflege- und Betreuungsdienstes".

Aktuell: Verlieren Pflegedienste derzeit an Wert?

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Verfasst am: 22 August 2018 16:20:00 | von: Claudia Henrichs, Claudia Henrichs

Situative Führung – So geht`s!

Claudia Henrichs

"Als PDL war die Mitarbeiterin nicht geeignet. Sie ist jetzt wieder als Pflegefachkraft in einem anderen Team tätig."

Solche Geschichten machen mich traurig, denn in den meisten Fällen hätte es positiver laufen können. Wie kommt es dazu, dass eine vielversprechende Mitarbeiterin, die als Fachkraft hohe Kompetenz und Verantwortungsbereitschaft gezeigt hat und die Weiterbildung zur PDL mit Bestnoten abgeschlossen hat, in der Praxis als Leitungskraft scheitert?

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Verfasst am: 15 August 2018 13:39:00 | von: Christoph Jaschke, Deutsche Fachpflege Gruppe

Noch mehr Technik in der außerklinischen Intensivpflege? Warum nicht!

Christoph  Jaschke

Über Digitalisierung und Robotik wird viel diskutiert und doch hat man das Gefühl, dass wir uns in einer Phase der "Ruhe vor dem Sturm" befinden. Wir können steuern, was wir in der außerklinischen Intensivpflege wollen und was nicht. Darum geht es bei der Entscheider-Konferenz: Außerklinische Intensivpflege 4.0 in Berlin.

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Thomas Siessegger, Diplom-Kaufmann, Organisationsberater und Sachverständiger für ambulante Pflegedienste 

Claudia Henrichs, Unternehmensberaterin für Personalentwicklung, Trainerin und Coach für ambulante Pflegedienste

Christoph Jaschke, Deutsche Fachpflege Gruppe (DFG), Marketingmanager & Pressesprecher, München

Peter Wawrik, Wawrik Pflege Consulting, Unternehmens- und Organisationsberatung im Pflegenetzwerk ambulant, Wohngemeinschaften und Tagespflegen

Giovanni Bruno, Online-Unternehmer, Berater für digitale Kommunikation und CEO der fokus digital GmbH. 

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