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73 Blog-Beiträge

Verfasst am: 28 Mai 2018 11:15:00 | von: Claudia Henrichs, Claudia Henrichs

Die Probezeit richtig nutzen (Teil 2)

Claudia Henrichs

Feedbackgespräche in den ersten Monaten der Zusammenarbeit.

Wie können Sie in der Probezeit herausfinden, ob die neue Mitarbeitende Ihrem Pflegeunternehmen durch fachliche Kompetenz weiterhilft und zudem noch charakterlich ins Unternehmen passt? Und wie kann die neue Kollegin feststellen, ob Ihr Pflegedienst ein Arbeitgeber ist, bei dem es lohnt, Lebenszeit zu investieren?

Regelmäßige Feedbackgespräche (Probezeit- oder Reflexionsgespräche) in den ersten Monaten der Zusammenarbeit ermöglichen es dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer eine tragfähige Entscheidung zu treffen.

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Verfasst am: 2 Mai 2018 07:00:00 | von: Claudia Henrichs, Claudia Henrichs

Die Probezeit richtig nutzen (Teil 1)

Claudia Henrichs

Wie Sie Ihre Erwartungen artikulieren, damit das Zielbild für alle klar ist!

"Ich möchte meine PDL entlassen!" Mit diesem Thema kam eine Geschäftsführerin zum Coachingtermin.

In unserem Gespräch kam heraus, dass sie schon während der Probezeit das erste Mal an Entlassung gedacht hatte. Das war vor zwei Jahren! Meiner Gesprächspartnerin ging es so wie vielen anderen Leitungskräften auch: Sie hatte in den ersten Monaten versäumt ihre konkreten Erwartungen zu besprechen.

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Verfasst am: 14 Januar 2018 11:50:00 | von: Peter Wawrik, Geschäftsführer

Ein Jahr Pflegereform

Peter Wawrik

Das Pflegestärkungsgesetz II, das seit Anfang 2017 gilt, wird als die größte Reform seit Beginn der Pflegeversicherung gewertet. Die Reform nimmt zum Beispiel Menschen mit Demenz deutlicher als früher mit in den Blick und soll auch passgenauere Betreuungen ermöglichen.

Ist das Gesetz aber wirklich ein Durchbruch in der Pflege für unsere alternde Gesellschaft? (M)eine Bewertung nach einem Jahr.

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Verfasst am: 2 Januar 2018 09:15:00 | von: Thomas Sießegger, Unternehmensberater

Ihre Chancen für 2018 - jetzt planen!

Thomas Sießegger

Die Möglichkeiten der Pflege-Stärkungsgesetze II und III noch im Jahr 2018 nutzen und in ein Gesamtpaket packen

Es ist Zeit, eine Zwischenbilanz zu ziehen, was das PSG II (und das PSG III) gebracht haben, und welche Chancen – abgeleitet aus diesen beiden Reformen – immer noch für das Jahr 2018 bestehen, um Potentiale auszuschöpfen.

Was kann jetzt getan werden? Eine Checkliste mit 10 Punkten

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Verfasst am: 2 Januar 2018 08:00:00 | von: Claudia Henrichs, Claudia Henrichs

10 plus 5 Fragen für den Jahresbeginn

Claudia Henrichs

"Wenn ich weiter gesehen habe, so deshalb, weil ich auf den Schultern von Riesen stehe." soll Isaac Newton, ein englischer Physiker und Mathematiker gesagt haben, als er für seine Weitsichtigkeit und Innovationskraft geehrt wurde.

Mit den "Schultern von Riesen" meinte er, die Erkenntnisse der Vergangenheit und will damit sagen, dass Neues nur entstehen kann, wenn die Entwicklungen und Erfahrungen des vergangenen Jahres für die Zukunft genutzt werden.

Wir stehen am Beginn eines neuen Jahres. 

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Verfasst am: 11 Dezember 2017 16:49:00 | von: Claudia Henrichs, Claudia Henrichs

Neu im Team – Sie sind jetzt ein Teil des Ganzen!

Claudia Henrichs

Heute möchte ich von einem Erlebnis berichten, dass mich in diesem Jahr sehr beeindruckt hat. Die Rektorin des Gymnasiums meines Patenkindes sagte zur Begrüßung: "Unsere Schule hat 1415 Schüler und Schülerinnen und Ihr gehört jetzt dazu. Willkommen in unserem Leben! Ihr seid ab heute ein Teil des Ganzen. Wir sind gespannt darauf,

  • wie Ihr dieses System verändert und
  • wie Ihr unsere Schule mit Euren Fähigkeiten und Stärken bereichert."
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Verfasst am: 24 Oktober 2017 22:51:00 | von: Thomas Sießegger, Unternehmensberater

Einschätzung zur Entwicklung der monatlichen Betriebsergebnisse im Jahr 2017

Thomas Sießegger

Was hat das Pflege-Stärkungsgesetz II gebracht?

Auf Basis meiner bisherigen Beratungen und aufgrund von Rückmeldungen seitens der Pflegedienste komme ich zu folgenden Erkenntnissen und Schätzungen zur Entwicklung der monatlichen Betriebsergebnisse im Jahr 2017.

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Hier bloggen die Experten:

Thomas Siessegger, Diplom-Kaufmann, Organisationsberater und Sachverständiger für ambulante Pflegedienste 

Claudia Henrichs, Unternehmensberaterin für Personalentwicklung, Trainerin und Coach für ambulante Pflegedienste

Christoph Jaschke, Deutsche Fachpflege Gruppe (DFG), Marketingmanager & Pressesprecher, München

Peter Wawrik, Wawrik Pflege Consulting, Unternehmens- und Organisationsberatung im Pflegenetzwerk ambulant, Wohngemeinschaften und Tagespflegen

Giovanni Bruno, Online-Unternehmer, Berater für digitale Kommunikation und CEO der fokus digital GmbH. 

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