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Fachkräftemangel

Neue DBfK-Umfrage zur Teilzeitarbeit

03.06.2019
Der DBfK will in einer Umfrage herausfinden, wie und ob die hohe Teilzeitquote in der Pflege genutzt werden kann, den Fachkräftemangel zu reduzieren.

Foto: MH / Fotolia

Der DBfK will in einer Umfrage herausfinden, wie und ob die hohe Teilzeitquote in der Pflege genutzt werden kann, den Fachkräftemangel zu reduzieren.

Foto: MH / Fotolia

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe hat am 1. Juni eine Umfrage zur Teilzeitarbeit in der Pflege online gestellt. Der Verband will erfahren, welches Potenzial die hohe Teilzeitquote von als 50 Prozent in den Pflegeberufen hat und inwieweit sie Ansätze zur Linderung des Fachkräftemangels bieten kann. 

Mitmachen sollen alle Pflegefachpersonen, die in der direkten Pflege tätig sind und entweder in regulärer Teilzeit oder mit einem "Arbeit-auf-Abruf-Vertragsmodell" arbeiten. 

Mitarbeiterinnen in Teilzeit würden häufig als schnell verfügbare Ressource zur Personalaufstockung genannt, so der Verband. In wie weit dies zutrifft, soll die vollständig anonymisierte Studie herausfinden. 

Noch bis zum 31. Juli ist die Umfrage offen.

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