New Work – eine Modebezeichnung oder ein ernst zu nehmender Zukunftstrend der Arbeitswelt in der Pflege- und Gesundheitswirtschaft? Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle? Allgemein kann das als New Work betrachtet werden. Ebenso die fortschreitende Digitalisierung und das zunehmende Innovationsmanagement. Aber hier gilt, Vorsicht walten zu lassen.