Austausch beim Abendessen mit Impulsen von Sara Tsiakalidis, Geschäftsführerin Pflegedienst Jacobus Essen.

Kommen Sie bereits vor dem Konferenztag bei einem Impulsvortrag mit weiteren Teilnehmerinnen, Referentinnen und Ausstellerinnen ins Gespräch – bei kühlen Getränken und leckerem Essen.Den genauen Veranstaltungsort geben wir hier zu gegebener Zeit bekannt.

*optional auf Selbstzahlerbasis.

Friederike Schildt, Redakteurin Häusliche Pflege  Franziska Grunske, Steuerberaterin ETL ADVISION

Kompakt und praxisnah: Dieses Update gibt Führungskräften in der Pflege einen Überblick über aktuelle Rechtsänderungen – mit Fokus auf Themen für weibliche Führungskräfte. Von Arbeitsrecht bis Meldewege: Rechte stärken, Risiken senken, rechtssicher führen.

Kathrin Mangold, Syndikusrechtsanwältin
Mitglied der erweiterten Bundesgeschäftsführung
Leiterin der bad-Geschäftsstelle NRW

Wie können Leitungskräfte in der Pflege trotz steigender Kosten, Fachkräftemangel und wachsender Bürokratie ihre Einrichtungen wirtschaftlich stabil steuern, Liquidität sichern und Spielräume für die Zukunft gewinnen? Vortrag mit konkreten Beispielen für den Pflegealltag.

Franziska Grunske, Steuerberaterin ETL Advision

Maria Loheide gehört zu den profiliertesten Stimmen für Frauen in Führung im Sozial- und Pflegebereich. Sie macht seit Jahren darauf aufmerksam, dass eine überwiegend von Frauen getragene Branche in ihren Spitzenpositionen noch immer nicht entsprechend repräsentiert ist, und setzt sich für mehr Chancengleichheit, starke Netzwerke und strukturelle Veränderungen ein. Als Mitinitiatorin des Netzwerks „Frauen in Führung in Kirche und Diakonie“ engagiert sie sich für mehr weibliche Führung und Sichtbarkeit.

Elke Maria van Zadel, Vorstandsvorsitzende der ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe, steht für moderne Führung in einer traditionell männerdominierten Branche. Unter ihrer Führung wurde die ÜSTRA für ihren hohen Frauenanteil in Führungspositionen ausgezeichnet. Sie betont, dass Vielfalt aktiv gestaltet werden muss – durch eine gelebte Diversity-Strategie, bessere Aufstiegsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, in der Frauen auf allen Ebenen Verantwortung übernehmen können.

Wie Frauen in der Pflege aufhören, zu funktionieren – und anfangen, zu führen. 

Von dauerhaftem Funktionieren zu wirksamer, gesunder Führung! Im Fokus des Workshops stehen Klarheit, Kommunikation, Grenzen setzen, Konfliktmanagement, Teamdynamik, emotionale Intelligenz und Selbstfürsorge. Jetzt seid ihr gefragt: Reflektiert euren Führungsstil, analysiert reale Herausforderungen aus eurem Berufsalltag und entwickelt euren persönlichen Führungskompass für die direkte Umsetzung im Arbeitsalltag.

Die Psychologie des weiblichen Zyklus als Ressource für  Gesundheit, Selbstführung und Teamführung. In diesem Vortrag entdeckt Ihr, wie hormonelle Rhythmen Konzentration, Kommunikation und Leistungsfähigkeit beeinflussen. Ihr lernt, Euro Energie besser zu verstehen und gezielt einzusetzen – für mehr Klarheit im Alltag, bessere Entscheidungen und ein neues Bewusstsein für produktives Arbeiten im Einklang mit dem eigenen Körper.

Andrea Pampel, Expertin für zyklusorientierte Selbstführung