Häusliche Pflege Innovationspreis
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Jedes Jahr verleiht die Fachzeitschrift Häusliche Pflege gemeinsam mit opta data den Häusliche Pflege Innovationspreis. Der Preis würdigt alljährlich eine praxiserprobte Managementidee aus der ambulanten Pflegebranche. Er ist bewusst nicht auf ein Thema festgelegt, sondern offen für alle Konzepte aus dem Managementbereich ambulanter Dienste.
Zu gewinnen gibt es:
- 3 000 Euro Preisgeld
- 2 Tickets für 2 Tage Häusliche Pflege Woche in Potsdam inkl. Hotelübernachtung und Teilnahme an der Abendveranstaltung
- ausführliche Berichterstattung in Häusliche Pflege
- Präsentation auf dem Häusliche Pflege Kongress im Herbst
Bewerben können sich Pflegedienste und Sozialstationen in Deutschland mit von ihnen umgesetzten Lösungen.
Preisverdächtig können zum Beispiel sein:
- Modelle integrierter Versorgung,
- Spezialisierungen ambulanter Dienste, (z. B. auf Intensivpflege, Nachtpflege, Palliative-Care etc.)
- Konzepte zur Aus-, Fort- und Weiterbildung von Mitarbeitern,
- ein ausgefeiltes Marketingkonzept für den Pflegedienst,
- ein Angebot der Angehörigenberatung, -betreuung oder -schulung.
Die Ausschreibung beginnt ab sofort und endet am 30. September 2026.
Eine Fachjury wird den Preisträger nach Ende der Bewerbungsfrist ermitteln. Langjähriger Partner des Häusliche Pflege Innovationspreises ist das Unternehmen opta data.
Die Preisverleihung findet dann auf dem Häusliche Pflege Kongress im Herbst statt.
Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen Nicole Franz telefonisch oder per Mail unter T +49 511 9910-115 bzw. nicole.franz@vincentz.net.
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So bewerben Sie sich
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen einfach mit dem nebenstehenden Formular.
Die eingereichte Bewerbung sollte bei der Beschreibung des Ziels/der
Lösung insbesondere Antworten auf die folgenden sechs Fragestellungen geben
(dies ist wichtig, da die Jury nach diesen Kriterien die eingereichten Arbeiten
bewerten wird!):
- Innovationskraft: Ist Ihre Idee neu (oder neu umgesetzt) und eine geeignete
Antwort auf aktuelle Branchenprobleme? - Wirtschaftlichkeit: Inwiefern trägt Ihr Konzept dazu bei, Ihr Unternehmen
wirtschaftlich zu stärken? Generieren Sie neue Einnahmen, erreichen Sie neue
Zielgruppen? - Kundenorientierung/Qualität: Verbessert die Idee die Versorgungs-
situation Ihrer Kundinnen und Kunden, inwiefern dient es der Kundenbin-
dung/Kundenzufriedenheit? - Mitarbeiterorientierung: Steigert das Konzept die Arbeitsplatzattraktivität,
ist es geeignet, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen/zu halten? - Praxistauglichkeit: Ist Ihr Konzept anderen Diensten zur Nachahmung zu
empfehlen, ist es überhaupt nachahmbar? - Vernetzung: Sind geeignete Kooperationspartner an der Lösung beteiligt bzw.
ist es von Netzwerkpartnern anerkannt?
Formale Vorgaben:
- Gesamtumfang: max. 3 DIN A4-Seiten plus evtl. Anlagen (Word oder pdf)
- Videobewerbungen sind auch möglich.