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MuG belasten Pflegedienste finanziell
Die neuen MuG ambulant können erhebliche wirtschaftlichen Folgen für ambulante Dienste haben. Die Betriebe sollten bei der nächsten Vergütungsverhandlung genau rechnen.
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Vertragsgespräche: Was jetzt wichtig wird
Pflegedienste müssen und können heute viel sorgfältiger aussuchen und entscheiden, welche Neukund:innen sie aufnehmen. Aber welche Kriterien sind dabei entscheidend? Unternehmensberater Andreas Heiber...
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Ambulante Dienste: Mit Tagespflege zum Wettbewerbsvorteil
Tagespflege ist ein wichtiger Bestandteil der ambulanten Versorgung. Um Tagespflegeeinrichtungen im Verbund mit Pflegediensten weiter zu etablieren und neue Versorgungsstrukturen zu fördern, sind Mut...
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Leadership 2.0 – Neue Ansätze für die Führungsstruktur
Im Pflegedienst Lilienthal soll Führung künftig anders funktionieren – flexibler, agiler und mit einem Augenmerk auf der Delegation von Aufgaben.
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Pflegedienst macht Mitarbeitende stolz
Mit einem besonderen Projekt wollte die AP Pflegedienste GmbH aus Warendorf den Berufsstolz ihrer Mitarbeitenden stärken und wurde dafür ausgezeichnet.
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Employer Branding: So positioniert man sich als attraktiver Arbeitgeber
In Zeiten angespannter Personalsituation ist es von hoher Bedeutung, eine tragfähige Arbeitgebermarke für das eigene Pflegeunternehmen aufzubauen. Der Pflegestern Hagen hat dies im Rahmen eines Workshops...
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Pflegedienstinhaber ruft zu Protesten auf
Explodierende Kosten und zahlreiche Insolvenzen – Pflegedienstinhaber Michael Wessel fordert die Pflege auf, sich gegenüber der Politik zu positionieren.
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Pflegedienst setzt auf selbstbestimmtes Arbeiten
Herausforderungen der Branche begegnet der Pflegedienst Lilienthal mit dem Projekt Menschenlieb. Zentral sind innovative Arbeitsstrukturen und New Work-Prinzipien, so Geschäftsführer Sven Mensen.
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MuG ambulant: Aktualisierung mit massiven Auswirkungen
Für viele in der Branche überraschend erfolgte am 17. Januar 2024 die Veröffentlichung der „Maßstäbe und Grundsätze für die Qualität und Qualitätssicherung sowie für die Entwicklung eines einrichtungsinternen...
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Personalmangel in der Pflege: Beim Recruiting auf den Generationen-Mix achten
Der Generation Z wird nachgesagt, sie binde sich nicht dauerhaft an ein Unternehmen und sei eher freizeitorientiert. Wie es dennoch gelingt, auch in der Generation Z motivierte und loyale Mitarbeitende...
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Theorieprüfung als unüberwindbare Hürde
Die Anerkennung ausländischer Führerscheine stellt einen Pflegedienst in Hessen vor Herausforderungen. Leiterin Martina Sandrock-Höhle hat das Problem publik gemacht.
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Plädoyer für Gesamtversorgungsverträge
Die PflegeGesellschaft Rheinland-Pfalz hat in einem Positionspapier konkrete Maßnahmen benannt, um die Situation der stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen zu verbessern. Ein Interview mit Sebastian...
Personal
Arbeitszeiten nach Wunsch
Seit August 2022 gibt es das „FlowTeam“ bei Bethel.regional, ein ortsübergreifendes, multiprofessionelles Team aus Fach- und Unterstützungskräften.
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Diese Fehler können Sie bei einer Abmahnung machen
Bei jedem Arbeitsverhältnis gibt es Pflichten, die von dem Arbeitnehmer eingehalten werden müssen. Werden diese verletzt, darf der Arbeitgeber den Arbeitnehmer abmahnen. Dabei unterlaufen schnell Fehler....
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Sorgende Gemeinschaft in Oberried
Als Antwort auf die Herausforderungen der demografischen Entwicklung haben sich engagierte Bürger:innen einer kleinen Gemeinde im Schwarzwald im Jahre 2015 zur „Bürgergemeinschaft Oberried“ zusammengeschlossen....