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Home » Ein Jahr Tariftreue – Erkenntnisse und künftige Aufgaben

Ein Jahr Tariftreue – Erkenntnisse und künftige Aufgaben

Seit dem 01. September 2022 gilt im Rahmen des GVWG die sogenannte Tariftreue als Verpflichtung für alle Pflegeeinrichtungen. Fast ein Jahr später haben die meisten Einrichtungen eine neue Vergütungsvereinbarung und bezahlen ihre Mitarbeitenden entsprechend den gesetzlichen Regelungen. Dennoch gilt es, jetzt ein Fazit zu ziehen und sich strategisch auf das kommende Jahr vorzubereiten.

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