Management

Bunt, schnell, dynamisch: Social Media in der ambulanten Pflege

Moderne Personalsuche darf sich heute niemals mehr auf einen Kanal und schon gar nicht nur auf analoge Medien beschränken. Stattdessen gilt es, medienzerstreut zu agieren. Vor allem die sozialen Medien haben sich zu einem wichtigen und sehr erfolgreichen Kanal im Recruiting sowie im Employer Branding der Pflege gemausert.

Eine junge Frau blickt auf ihr Handy, darüber Sterne und Smileys.
Bild: Kenstocker - Adobe Stock. Social Media-Marketing ist unerlässlich für ein modernes Unternehmen. 

Social Media ist für Abermillionen von Menschen zu einem festen Alltagsbegleiter geworden. Unter ihnen viele auf der Suche nach einer neuen Arbeit, gleich ob aktiv oder passiv. Arbeitgeber in der ambulanten Pflege sollten es daher schon fast als ihre Pflicht ansehen, sich hier reichweitenstark und aufmerksamkeitswirksam zu platzieren, rät Giovanni Bruno, Geschäftsführender Gesellschafter der fokus digital GmbH in der aktuellen Ausgabe von Häusliche Pflege.

Auf Infotainment setzen

Allerdings komme es beim Social Media-Marketing nicht nur darauf an, wo etwas kommuniziert wird, sondern auch wie. „Bedenken Sie dafür zunächst, wozu Menschen die sozialen Medien aufsuchen: schlicht und einfach Unterhaltung“, so der Experte. „Auch wenn Sie natürlich als seriöses Unternehmen auftreten wollen, sollten Sie diesen Aspekt nicht vernachlässigen. Setzen Sie im besten Fall auf Infotainment, also die Mischung aus informativen Beiträgen und Unterhaltung.“

Außerdem solle man sich nie darauf versteifen, Social Media ausschließlich für die Personalgewinnung zu nutzen. Der Kanal brauche stattdessen einen einzigartigen Charakter, der Sympathie weckt und ausstrahlt. Giovanni Bruno: „Gewähren Sie einen Blick hinter die Kulissen und zeigen Sie die Persönlichkeit Ihres Unternehmens.“

Lesen Sie den ganzen Beitrag in der aktuellen Ausgabe von Häusliche Pflege. Giovanni Bruno wird in der Fachzeitschrift ab Oktober eine monatliche Kolumne zum Thema Social Media schreiben.

Info: Giovanni Bruno hält auf dem Häusliche Pflege PDL Kongress in Dortmund (14. September 2022), Würzburg (6. Oktober 2022) und Berlin (13. Oktober 2022) einen Vortrag zum Thema „Wir sind (k)ein attraktiver Arbeitgeber!“.

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