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Pflegekompetenzgesetz: Reformschub für Pflegesatzverhandlungen – und eine Chance für die Intensivpflege
Mehr Handlungsspielräume, weniger Bürokratie – das neue Pflegekompetenzgesetz soll Pflegesatzverhandlungen schneller und transparenter machen. Was für Einrichtungen nach SGB XI gilt, könnte auch...
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Hygge Betreuung: „Wir verkaufen Lebensqualität“
Innerhalb weniger Jahre ist die Hygge Betreuung GmbH auf 400 Mitarbeitende und über 1.000 Kunden angewachsen. „Wir haben zum Glück keine Probleme, Personal zu finden“, sagt Geschäftsführer und...
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Vom betreuten Wohnen zur Hausgemeinschaft: Neue Chancen für Pflegedienste als Versorger und Investor
Hausgemeinschaften und Pflege in Wohnimmobilien entwickeln sich zum Zukunftsmodell der ambulanten Versorgung. Sie verbinden passgenaue Leistungen für Pflegebedürftige mit strategischen Chancen für Pflegedienste...
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Was die Pflegepolitik von Bottrop lernen kann
Auf dem Pflegeinfrastruktur-Gipfel 2025 ging es um Wege zur Harmonisierung kommunaler Rahmenbedingungen. Helfen könnten einheitliche Standards und mehr Kooperation. Praxisbeispiele zeigen, wie es besser...
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Zwischen Zustimmung und Zweifel: Wie Pflegedienste souverän mit Einwänden umgehen
„Ein ‚Zu teuer‘ oder ‚Das mache ich selbst‘ bedeutet im Erstgespräch mit Angehörigen nicht das Ende, sondern oft der Anfang echter Beratung. In der ambulanten Pflege entscheidet die souveräne...
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Sparmaßnahmen: Entlastungsbetrag einfach so streichen?
Jüngst kamen immer wieder Forderungen auf, den Entlastungsbetrag von monatlich 131 Euro für Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf ersatzlos zu streichen. Ist das eine Lösung?
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Gegenseitiges Verständnis durch Perspektivwechsel
Ein internes Projekt der GFDE bringt Hauptverwaltung und Pflegebereich näher zusammen – mit Begegnungen auf Augenhöhe, aktiver Mitarbeit und wachsendem Verständnis für den Pflegealltag.
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Pflege neu denken – aber bitte mit den richtigen Fragen
Pflege neu denken – aber ohne die Pflege? Die Bundesregierung plant eine Reform der Pflegeversicherung und setzt dazu eine Kommission ein – jedoch ohne Vertreter aus Pflegepraxis oder Wissenschaft....
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Pflegekräfte bewerben sich per Chat
Alexander Keppers, Geschäftsführer der Mülheimer Seniorendienste, setzt im Recruiting auch auf WhatsApp – und erklärt, wie Chatbots das Verfahren beschleunigen und Kosten senken, für Führungspositionen...
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Unsere Unterschiede sind unsere Stärke
Seit sieben Jahren leiten Susan Hiekisch und Diana Fuchsenthaler gemeinsam die ambulante Pflege der Caritas in Oberbayern – als Doppelspitze mit ganz unterschiedlichen beruflichen Wurzeln. Die Kombination...
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Warum für den bpa das Pflegegesetz ein Etikettenschwindel ist
Bernd Meurer, Präsident des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste, rechnet scharf mit dem neuen Pflegegesetz ab. Von der versprochenen Entbürokratisierung sei nichts zu spüren. Nun fordert...
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Was ist neu an den Schulungsunterlagen zum Strukturmodell?
Das Projektbüro EinSTEP hat die Schulungsunterlagen zum Strukturmodell überarbeitet – mit aktuellen Inhalten zu Digitalisierung, Rechtsfragen und person-zentrierter Versorgung.
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Tattoo-Komplikationen: Keine Entgeltfortzahlung
Bei selbstverschuldeter Arbeitsunfähigkeit besteht kein Anspruch auf Lohnfortzahlung.
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Lassen sich Vergütungsverhandlungen vereinfachen?
Der Gesetzgeber plant mit dem Pflegekompetenzgesetz auch einige Konkretisierung zu Vergütungsverhandlungen, die vor allem in einem neuen Paragrafen 86a zusammengefasst sind. Einzelne Verbände fordern...
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Ausbildungsumlage und Fristen im Blick
Auch Jahre nach Einführung bestehen in der Praxis viele Fragen zur Umlagefinanzierung und Abrechnung.