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      Kein Zweifel: Die aktuelle Situation in der ambulanten Pflegebranche ist herausfordernd. Umso wichtiger, dass es immer wieder Beispiele gibt, die Mut machen. Projekte, die Perspektiven aufzeigen. Initiativen, die vorangehen. Ideen, die Herausforderungen von heute zu Zukunftschancen machen.

      Pflegedienst Engel vonne Ruhr, Pflegezentrale Wagner und Pflege- und Betreuungsdienst Miteinander zeigen an Hand von Beispielen, wie das gelingen kann.

      Los gehts in Kreise auf der Straße
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Führungsstil: Hierarchien hinterfragen um am Markt zu bestehen

Mit modernen Organisationsstrukturen zu arbeiten wird auch für ambulante Pflegedienstleister immer wichtiger. Denn in einem „holokratischen“ Unternehmen, in dem Beschäftigte „Teil des Ganzen“ sind, lernen die Mitarbeitenden, gezielt Verantwortung für ihr Handeln und die gemeinsame Zielerreichung zu übernehmen.

01.11.2023
Bild: Andrey Popov - AdobeStock. Weniger hirarchisch gedachte Führungsstrukturen führen zu zufriedeneren Mitarbeitenden.

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