Exklusiv
Kündigung nach Online-Krankschreibung
Das LAG Hamm hat klargestellt, dass eine online erworbene Krankschreibung ohne jeden Arztkontakt kein tauglicher Nachweis einer Arbeitsunfähigkeit ist – und im Extremfall den Job kosten kann. Ein aktueller Fall zeigt, wie schnell der Vorwurf der Täuschung im Raum steht und warum Arbeitgeber in solchen Konstellationen sogar fristlos kündigen dürfen.
von Peter Sausen Eine ärztliche Krankschreibung bequem von der Couch, ohne Arztbesuch oder Arztkontakt. Was im Internet zunehmend als Dienstleistung beworben wird, ist arbeitsrechtlich alles andere als harmlos. Die sogenannte Online-Krankschreibung ohne Arztkontakt ist nach einer aktuellen Entscheidung des Landesarbeitsgerichts...
