Exklusiv
Leadership 2.0 – Neue Ansätze für die Führungsstruktur
Im Pflegedienst Lilienthal soll Führung künftig anders funktionieren – flexibler, agiler und mit einem Augenmerk auf der Delegation von Aufgaben.
Von Sven Mensen Im Rahmen unseres Projekts „Menschenlieb“ steht der Pflegedienst Lilienthal vor einer wichtigen Umstrukturierung der Führungsphilosophie. Wir sind konfrontiert mit dem Fachkräftemangel, besonders in ländlichen Gebieten und im ambulanten Pflegebereich. Die klassischen Methoden zur Rekrutierung von Führungspersonal, insbesondere...
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