Die Sachsen werden immer älter, der Pflegebedarf wird größer. Ein schon jetzt akuter Personalmangel in der Pflege verschärft sich künftig. Die Sozialministerin sieht vor allem eine Lösung.
Einmal Pflege, immer Pflege? Stimmt das wirklich? Der Blick auf eine stets geradlinige Berufslaufbahn im Pflegeberuf greift da oft zu kurz. Besser ist es, in zeitlichen Abschnitten zu denken.
Die wissenschaftlichen Grundlagen der Corona-Impfpflicht für das Pflege- und Gesundheitspersonal werden am 03. September im Verwaltungsgericht Osnabrück diskutiert. Als Zeuge ist Lars Schaade, Präsident...
Pfleger, Erzieherinnen und Sozialarbeiter haben eines gemeinsam, sie fehlen deutschlandweit. Rund 133.000 offene Stellen in Gesundheits- und Sozialberufen können einer Analyse zufolge nicht mit passend...
Die Heftstrecke PDL Praxis aus der September-Ausgabe von Häusliche Pflege steht ab sofort für Häusliche Pflege-Abonnentinnen und -Abonnenten und PLUS-Kundinnen und -Kunden als PDF zum Download bereit.
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In der Alten- und Krankenpflege in Thüringen sind nach Angaben von Gesundheitsministerin Heike Werner (Linke) inzwischen rund 2.600 ausländische Pflegekräfte tätig. „Ohne sie wäre die Pflege...
Die Ethikkommission für Berufe in der Pflege in Niedersachsen hat neue Empfehlungen veröffentlicht, die Pflegefachpersonen unterstützen sollen, wenn sie mit Todeswünschen oder Bitten um assistierten...
Die Zahl der bei Personaldienstleistern beschäftigten Zeitarbeitskräfte in der Pflege sank im letzten Jahr um vier Prozent auf 32.368 Personen, meldet die Bundesagentur für Arbeit (BA) in einer Sonderauswertung....
Schon jetzt fehlen Hunderte Pflegekräfte im kleinsten Bundesland. In den nächsten Jahren wird sich die Situation weiter zuspitzen. Mit einem Projekt will Bremen gegensteuern.
Wie gelingt es, trotz Bewerber:innenmangel, auf sich aufmerksam zu machen und erfolgreich passendes Personal zu finden? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der neue Häusliche Pflege Hintergrund zum Thema...
Ein effizientes Recruiting ist wichtiger denn je. Angefangen von der Personalplanung bis zum Bewerber:innengespräch gibt es vieles, was zu beachten ist, um den passenden Mitarbeitenden zu finden. Hier...
In der dynamischen Welt der Pflegebranche ist die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte eine ständige Herausforderung. Bewerber-Management-Systeme (BMS) bieten hier eine innovative Lösung, um den Rekrutierungsprozess...