Personal
Nachrichten
133.000 offene Stellen in Sozial- und Gesundheitsberufen
Pfleger, Erzieherinnen und Sozialarbeiter haben eines gemeinsam, sie fehlen deutschlandweit. Rund 133.000 offene Stellen in Gesundheits- und Sozialberufen können einer Analyse zufolge nicht mit passend...
Exklusiv
Diakonie Harz und Heide: Zwischen Expansion und Konsolidierung
Die Diakoniestationen Harz und Heide GmbH sind seit ihrer Gründung im Jahr 2016 auf rund 650 Mitarbeitende gewachsen. Wie geht es jetzt weiter?
Management
PLUS: PDL Praxis jetzt als Download verfügbar
Die Heftstrecke PDL Praxis aus der September-Ausgabe von Häusliche Pflege steht ab sofort für Häusliche Pflege-Abonnentinnen und -Abonnenten und PLUS-Kundinnen und -Kunden als PDF zum Download bereit. ...
Nachrichten
Ombudsfrau für Pflege-Azubis: Fehlzeiten oft Thema
Die Anlaufstelle für Pflege-Azubis bei Konflikten wird nach den Worten der Ombudsfrau stärker in Anspruch genommen als gedacht.
Nachrichten
2.600 ausländische Pflegekräfte in Thüringen tätig
In der Alten- und Krankenpflege in Thüringen sind nach Angaben von Gesundheitsministerin Heike Werner (Linke) inzwischen rund 2.600 ausländische Pflegekräfte tätig. „Ohne sie wäre die Pflege...
Nachrichten
Umgang mit Todeswünschen: Ethikkommission veröffentlicht Handlungsempfehlungen für Pflegende
Die Ethikkommission für Berufe in der Pflege in Niedersachsen hat neue Empfehlungen veröffentlicht, die Pflegefachpersonen unterstützen sollen, wenn sie mit Todeswünschen oder Bitten um assistierten...
Personal
Personaldienstleister klagen über Rückgang der Zeitarbeit in der Pflege
Die Zahl der bei Personaldienstleistern beschäftigten Zeitarbeitskräfte in der Pflege sank im letzten Jahr um vier Prozent auf 32.368 Personen, meldet die Bundesagentur für Arbeit (BA) in einer Sonderauswertung....
Exklusiv
Drei Viertel der Ausbildungsabbrüche verhindert
Schon jetzt fehlen Hunderte Pflegekräfte im kleinsten Bundesland. In den nächsten Jahren wird sich die Situation weiter zuspitzen. Mit einem Projekt will Bremen gegensteuern.
Exklusiv
Effizientes Recruiting in der ambulanten Pflege
Ein effizientes Recruiting ist wichtiger denn je. Angefangen von der Personalplanung bis zum Bewerber:innengespräch gibt es vieles, was zu beachten ist, um den passenden Mitarbeitenden zu finden. Hier...
Exklusiv
BMS: Eine Revolution im Recruiting
In der dynamischen Welt der Pflegebranche ist die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte eine ständige Herausforderung. Bewerber-Management-Systeme (BMS) bieten hier eine innovative Lösung, um den Rekrutierungsprozess...
Exklusiv
Recruiting: Digital überzeugen
Sowohl die Homepage des Pflegedienstes als auch die sozialen Medien spielen eine entscheidende Rolle bei der Anwerbung neuer Mitarbeitenden.
Exklusiv
Fusion oder Übernahme: So gelingt der Übergang
Eine Fusion oder Übernahme in der ambulanten Pflege ist sowohl für die Führung als auch die Mitarbeitenden ein einschneidender Prozess, der eine besondere Begleitung und Kommunikation erfordert. Einige...
Exklusiv
Mit kooperativer Führung zu weniger Stress: So geht’s!
Kooperative Führung setzt auf das Teilen von Verantwortung. Dadurch können sich Führungskräfte wieder verstärkt auf ihre Kernaufgaben fokussieren – und haben letztlich weniger Stress. Der Weg dorthin...
Recht
Fälle von Abrechnungsbetrug bleiben überschaubar
Viele Fälle, wenn auch nicht unbedingt der größte materielle Schaden: Seit Jahren berichten Krankenkassen über Abrechnungsbetrug zu Lasten der Pflegeversicherung. Die AOK liefert dazu nun neue Zahlen....