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Whistleblowergesetz: Was Arbeitgeber jetzt tun müssen

Ab dem 17. Dezember ist die Einrichtung einer internen Whistleblower-Meldestelle verpflichtend. Lesen Sie hier, was genau zu tun ist.

07.12.2023

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Peter Sausen. Rechtsanwalt
und Fachanwalt für Arbeitsrecht Foto: Privat

Herr Sausen, das ist am 2. Juli in Kraft getreten. Es verpflichtet Unternehmen mit mehr als 49 Beschäftigten, ein internes Hinweisgebersystem einzurichten. Wa soll dieses Gesetz bewirken? Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) ist die Umsetzung der europäischen Whistleblower-Richtlinie in deutsches Recht. Das...

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