Exklusiv
Das Leitbild mal anders entwickeln
Ein großer diakonischer Träger der Altenhilfe hat sich aufgemacht, knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitentscheiden zu lassen, welche Themen für sie wichtig sind und wie sie in Zukunft miteinander arbeiten wollen.
Von Sarah Zimmermann Im Februar startete ein über ein Jahr lang vorbereitetes Projekt im Rahmen des neuen Leitbildprozesses der , dem größten diakonischen Altenhilfe-Träger des Main-Kinzig-Kreises. Allerdings ist es anders als jedes Leitbildprojekt zuvor. „Wir müssen viel mehr miteinander reden,...
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