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Benefits: Wie man die Zufriedenheit ohne Lohnerhöhung steigert
Sind höhere Gehälter der einzige Weg, um die Personalzufriedenheit nachhaltig zu erhöhen? “Im Gegenteil: Es hat sich gezeigt, dass sinnvolle Benefits häufig wirkungsvoller sind, zudem steuerlich besser – und für Arbeitnehmer auch deutlich attraktiver”, sagt Unternehmensberater Felix Anrich.
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