Bethel-Pflegedienst erlangt doppelte Auszeichnung

Joachim Knollmann, Hauptgeschäftsführer des Seniorenzentrum Bethel Bad Oeynhausen, nahm den Preis gemeinsam mit Ilka Gottschalk, Geschäftsführerin Pflegedienstleitung, gestern in Berlin entgegen. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die ihren Beschäftigten besonders attraktive Arbeitsbedingungen bieten.

"Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns ebenso am Herzen wie die professionelle und ganzheitliche Betreuung unserer Patienten. Das eine ist ohne das andere nicht denkbar. Aus diesem Grund schaffen wir immer wieder neue und flexible Arbeitszeitmodelle sowie ein Arbeitsumfeld, welches den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht wird. Das Ergebnis spricht für sich. Glückliche Mitarbeiter sind motiviert und leisten hervorragende Arbeit zum Wohle der uns anvertrauten Menschen. Wir haben immer Blick auf das Wesentliche – den Menschen", berichtet Ilka Gottschalk, Geschäftsführerin des ambulanten Pflegedienstes.

Bewertungsgrundlage war eine anonyme Befragung der Mitarbeitenden des Pflegedienstes Bethel Bad Oeynhausen zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen und Angebote der Personalarbeit im Unternehmen bewertet.

"Besonders gut schloss der Pflegedienst in den Bereichen "Stolz" und "Teamgeist" ab", berichtet Joachim Knollmann, Hauptgeschäftsführer des Unternehmens. So waren sich alle Mitarbeiter einig, dass sie stolz auf das seien, was sie gemeinsam leisten. Neue Mitarbeiter fühlen sich stets gut aufgenommen und willkommen im Team. Insgesamt sind sich 90 % der Mitarbeiter einig, dass der Pflegedienst Bethel Bad Oeynhausen ein sehr guter Arbeitsplatz ist.

 Mehr zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit finden Sie hier

• Kommentare anzeigen (0)
• Artikel speichern
• Diesen Artikel drucken