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Wieso ausländische Arbeitskräfte Deutschland wieder verlassen
Günstige Flüge und dank Internet immer Kontakt nach Hause – mal hier, mal da zu arbeiten, ist kein Problem. Ein Land muss attraktiv sein, damit Arbeitskräfte bleiben. Ist Deutschland das?
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Mehr Personal für die Pflege
Eine Initiative hat ein Memorandum mit konkreten Schritten gegen die Personalnot in der Pflege veröffentlicht. Wichtig sind demnach Prävention sowie eine bessere Ressourceneffizienz.
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Dienstplanung: Moderne Gestaltungschancen nutzen
Wie kann eine gelungene und mitarbeiterorientierte Dienstplanung heute aussehen? Wie steht es um die rechtlichen Rahmenbedingungen und Notwendigkeiten? Und wie sind Springerpool-Lösungen als Baustein...
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Arbeitszeitmodelle im Pflegedienst: „Arbeite doch, wie du willst“
Neue Arbeitszeitmodelle bietet der Caritasverband für die Region Krefeld e.V. an. Unter dem Motto „Arbeite doch, wie du willst!“ ist u.a. die Tätigkeit in einem Springerpool oder im Rahmen einer...
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Springerpools in der ambulanten Pflege: Baustein der Lösung
Mehr und mehr Unternehmen beginnen, nach Arbeitszeitmodellen zu suchen, um die Bedingungen in der Pflege attraktiver machen. Springerpool-Lösungen können hier ein wesentlicher Baustein sein.
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Dienstplanung in der ambulanten Pflege: heute geplant, morgen verworfen!?
Patientenwünsche und Mitarbeitererwartungen, Notwendigkeiten und Notfälle: Dienstplanung in der ambulanten Pflege gestaltet sich grundsätzlich herausfordernd. Wie kann ein Dienstplan, der alle zufriedenstellt,...
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Kampf dem Personalmangel in der Pflege
Pflegeeinrichtungen suchen händeringend nach Pflegefachkräften. Einige Häuser kommen nun Bewerberinnen und Bewerbern weit entgegen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sind sie erfolgreich, wie Beispiele...
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Fachkräfteeinwanderung: Kleine Verbesserungen
Der große Wurf ist der Ampel-Koalition mit dem neuen Fachkräfteeinwanderungsgesetz nicht gelungen. Dennoch gilt es jetzt, die vorhandenen Chancen in der Pflege zu nutzen.
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Was das Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung bedeutet
Am 23. Juni 2023 hat der Bundestag das Gesetz zur Stärkung der Aus- und Weiterbildungsförderung verabschiedet. Das Gesetz umfasst mehrere zentrale Bestandteile, darunter die Einführung einer Ausbildungsgarantie...
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Bundesagentur: Personalnot in der Pflege verschärft sich
Bei Pflegekräften in ambulanten Diensten und in Pflegeheimen droht sich die Personalnot laut einer Berechnung weiter zu verschärfen. Bis 2030 könnte es einen zusätzlichen Bedarf von bis zu 99 000 Vollzeitstellen...
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Wohngemeinschaft im Kuhstall
Konzepte von ambulant betreuten Wohngemeinschaften auf dem Bauernhof können eine Chance für ländliche Räume sein.
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Handlungsempfehlung: Telematikinfrastruktur (TI) für die Pflegepraxis
Der gesetzgeberische Rahmen ist geschaffen. Fristen sind gesetzt. Grundlegende Technologien sind entwickelt und erprobt. Trotzdem stottert der Motor der Digitalisierung des Gesundheitswesens und der Pflege,...
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Bewusste Entscheidung des Gesetzgebers
Wie ist der Abzug von Leistungen der Hauswirtschaft im Rahmen der 24-Stunden-Pflege zu bewerten?
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Lauterbach will nationalen Hitzeplan
Bundesgesundheitsminister Karl Lauterbach (SPD) hat zu einem Auftaktgespräch über einen nationalen Hitzeplan eingeladen. Auch Vertreter:innen aus der Pflege sollen dabei sein. Das erste Impulspapier...
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Was motiviert mich bei meiner Arbeit?
Die Sozialen Dienste des ASB Hamburg erlebten einen emotionalen Austausch mit ihren Pflegekräften im Rahmen eines internen Fachtages.