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Kennzahlen im Pflegedienst: Der Unterschied zwischen Gewinn und Verlust
Zahlen statt Bauchgefühl: Viele Pflegedienstleitungen scheuen den Blick auf Kennzahlen – dabei zeigen sie glasklar, ob der Dienst wirtschaftlich auf Kurs ist oder unbemerkt ins Minus steuert. Von Pflegezeit...
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„Ich bin eine schlechte Pflegekraft!“
Solche Gedanken haben Pflegekräfte, wenn sie gezwungen sind, notwendige Maßnahmen zu streichen, und diese Pflegesituation selbst als moralisch unzureichend empfinden. Wie kann man das ändern?
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Schafft die Bund-Länder-Arbeitsgruppe den Systemwechsel?
Die Pflegeversicherung steht vor einem Wendepunkt. Immer mehr Pflegebedürftige, Milliardenlöcher in der Finanzierung und ein System, das kurz vor dem Kollaps steht. Auf dem 83. Deutschen Fürsorgetag...
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Systemsprenger
Sie passen nicht ins starre Versorgungssystem der Pflege: junge Pflegebedürftige mit Verhaltensauffälligkeiten, schwer adipöse Patient:innen, Substanzabhängige oder Menschen mit psychischen Erkrankungen....
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Wie die informelle Pflege entlastet werden könnte
Wissenschaftler:innen des Deutschen Zentrums für Altersfragen, des DIW Berlin und der TU Dortmund haben häusliche, informelle Pflegearrangements untersucht und fordern gezielte Unterstützung für die...
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Eine Empfehlung habe ich mir abgewöhnt
Cristina Krause-Mohr leitet gemeinsam mit ihrem Mann seit 2004 den Krankenpflegedienst Krause in Rheinland-Pfalz. Die 51-jährige examinierte Krankenschwester engagiert sich seit über 30 Jahren in der...
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„Wer sich für die Kammer ausspricht, wird öffentlich beleidigt“
Kammerpräsident Markus Mai über den Widerstand gegen die Pflegekammer in Rheinland-Pfalz, ihre Erfolge und warum er Pflichtmitgliedschaft für unverzichtbar hält.
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Geschäftsmodell Betreutes Reisen
Von Ulm aus denkt die Sozialagentur Konkret Pflege neu: Mit Zeit statt Minutenpflege, kreativen Ideen und Mut zu unkonventionellen Wegen wie einem Reiseportal erweitert sie das Spektrum ambulanter Versorgung. ...
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Längere Kündigungsfrist in der Probezeit: Risiko oder faire Chance?
Das LAG Hessen stellt klar: Arbeitgeber dürfen auch in der Probezeit längere Kündigungsfristen vereinbaren – solange sie dem Mitarbeiter eine echte Bewährungschance eröffnen. Für die Praxis bedeutet...
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Pflegekompetenzgesetz: Reformschub für Pflegesatzverhandlungen – und eine Chance für die Intensivpflege
Mehr Handlungsspielräume, weniger Bürokratie – das neue Pflegekompetenzgesetz soll Pflegesatzverhandlungen schneller und transparenter machen. Was für Einrichtungen nach SGB XI gilt, könnte auch...
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Hygge Betreuung: „Wir verkaufen Lebensqualität“
Innerhalb weniger Jahre ist die Hygge Betreuung GmbH auf 400 Mitarbeitende und über 1.000 Kunden angewachsen. „Wir haben zum Glück keine Probleme, Personal zu finden“, sagt Geschäftsführer und...
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Vom betreuten Wohnen zur Hausgemeinschaft: Neue Chancen für Pflegedienste als Versorger und Investor
Hausgemeinschaften und Pflege in Wohnimmobilien entwickeln sich zum Zukunftsmodell der ambulanten Versorgung. Sie verbinden passgenaue Leistungen für Pflegebedürftige mit strategischen Chancen für Pflegedienste...
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Was die Pflegepolitik von Bottrop lernen kann
Auf dem Pflegeinfrastruktur-Gipfel 2025 ging es um Wege zur Harmonisierung kommunaler Rahmenbedingungen. Helfen könnten einheitliche Standards und mehr Kooperation. Praxisbeispiele zeigen, wie es besser...
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Zwischen Zustimmung und Zweifel: Wie Pflegedienste souverän mit Einwänden umgehen
„Ein ‚Zu teuer‘ oder ‚Das mache ich selbst‘ bedeutet im Erstgespräch mit Angehörigen nicht das Ende, sondern oft der Anfang echter Beratung. In der ambulanten Pflege entscheidet die souveräne...
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Sparmaßnahmen: Entlastungsbetrag einfach so streichen?
Jüngst kamen immer wieder Forderungen auf, den Entlastungsbetrag von monatlich 131 Euro für Menschen mit Pflege- und Betreuungsbedarf ersatzlos zu streichen. Ist das eine Lösung?