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Mit 25 Jahren in die Selbstständigkeit

Denise Tepasse und Ruben Mehnert startet gemeinsam in die Selbstständigkeit: Die Gesundheits- und Krankenpfleger gründen in Leisnig zum 1. November einen ambulanten Pflegedienst („Schöner Leben“) – mit dem Ziel, eine bessere Arbeitsumgebung für ihre Mitarbeitenden zu schaffen.

21.10.2025

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Feierlicher Start: Mit neuen Ideen eröffnen junge Pflegeunternehmer:innen ihren ersten ambulanten Dienst. Africa Studio/AdobeStock

Tepasse und Mehnert brachten ihre Erfahrungen aus der Klinik mit: „Wir sind beide Gesundheits- und Krankenpfleger“, sagte Tepasse – kennengelernt haben sie sich auf der Intensivstation des Chemnitzer Klinikums. Sie stammt aus Leisnig, er aus Chemnitz; gemeinsam leben sie mit ihrer sieben Monate alten Tochter in Döbeln. (Quelle: Sächsische Zeitung (Döbeln)

Inhalt

Neue Strukturen im ländlichen Raum

Ihr Dienstgebiet erstreckt sich auf einen 20-Kilometer-Radius rund um Leisnig – inklusive Hartha, Döbeln, Waldheim, Grimma und Wermsdorf. Eine Marktanalyse bestätigte den Bedarf in der Region; bereits im Vorfeld gingen Anfragen von Klient:innen und Kliniken ein.

„Unsere Mitarbeitenden sollen besser arbeiten“

Die Motivation des Paares liegt in der Qualität der Arbeitsbedingungen: „Deshalb haben wir entschieden, uns selbstständig zu machen, weil wir unseren Mitarbeitenden eine bessere Umgebung geben wollen, als das, was wir mal erfahren hatten“, erklärte Tepasse. (Quelle: Sächsische Zeitung (Döbeln)) Zudem suchen sie Fachkräfte sowie Pflege- und Hauswirtschaftskräfte, um das Team schrittweise auszubauen.

Laut Sächsischer Zeitung (Döbeln) haben Tepasse und Mehnert nach intensiver Vorbereitung die Zulassung erhalten. Unterstützt werden sie vom Franchise-Geber „Schöner Leben“ – „vom Qualitätsmanagement bis zum Marketing“. „Wir sind beide Gesundheits- und Krankenpfleger“, so Tepasse.

Versorgungsgebiet und Personalaufbau

Der Dienst deckt Leisnig, Hartha, Döbeln, Waldheim, Grimma und Wermsdorf ab. Eine Marktanalyse habe den Bedarf bestätigt. Zum Start arbeiten neben den Inhaber:innen eine Pflegedienstleitung und eine stellvertretende Leitung; weitere Fachkräfte, Pflegehilfskräfte sowie Mitarbeitende für Hauswirtschaft werden eingestellt.