Mitarbeiter
Personen
emeis baut Führungsspitze um: Vier neue Direktoren im Comité de Direction
Der französische Pflege- und Gesundheitskonzern emeis, hierzulande bekannt durch die ehemalige Orpea-Gruppe, besetzt zentrale Positionen im Direktionskomitee neu. Jean-Marc Boursier wird COO und übernimmt...
Personal
Vier von zehn Beschäftigten in der Wohlfahrtspflege erleben Anfeindungen
Eine bundesweite Studie im Auftrag des Deutschen Roten Kreuzes dokumentiert ein Bedrohungsproblem in der Wohlfahrtspflege. 43 Prozent der 6.596 Befragten berichten von Übergriffen. Auch Pflegekräfte...
News
Tarifpflicht in der Pflege: Löhne für Pflegehilfskräfte seit 2021 um 22,9 Prozent gestiegen
Seit 2021 sind die Stundenlöhne von Pflegehilfskräften um 22,9 Prozent gestiegen, bei Fachkräften um 19,6 Prozent. Das belegt eine aktuelle Evaluation des Bundesgesundheitsministeriums. Gleichzeitig...
Häusliche Pflege Innovationspreis
Managementidee aus der ambulanten Pflegebranche gesucht
Zum wiederholten Mal schreibt die Häusliche Pflege ihren Innovationspreis aus. Die Auszeichnung würdigt jährlich eine praxiserprobte Managementidee aus der ambulanten Pflegebranche. Bewerben können...
Personal
Brandenburger Pflegeunternehmen für betriebliches Gesundheitsmanagement ausgezeichnet
Drei private Pflegeanbieter aus Brandenburg haben den Sonderpreis im bundesweiten Ideenwettbewerb „49 gewinnt!“ erhalten. Ausgezeichnet wurden Konzepte zur Mitarbeitergesundheit – von einer eigens...
Personal
Martin Luther Stiftung Hanau unterzeichnet Charta der Vielfalt
Der diakonische Altenhilfeträger aus Hanau bekennt sich öffentlich zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld. Vorstandsvorsitzender Thorsten Hitzel verweist auf bereits bestehende Praktiken in Ausbildung,...
Ambulanter Pflegemarkt
GfA Tagesstätten in vorläufiger Insolvenzverwaltung – Betrieb der zwölf Tagespflegen läuft weiter
Das Amtsgericht Charlottenburg hat über die GfA Tagesstätten GmbH die vorläufige Insolvenzverwaltung angeordnet. Der Berliner Betreiber von zwölf ambulanten Tagespflegen in Berlin und Brandenburg gehört...
News
Neues Simulationsspiel soll Pflegekräfte gegen Stress wappnen
Das vom Bildungszentrum Wohlfahrtswerk mitentwickelte Simulationsspiel „Resilience Ridge“ soll Pflegekräfte im Umgang mit Stress und emotionaler Belastung schulen.
Pflegemarkt
„Love the work, hate the job“: Strukturen bremsen Bereitschaft für Verantwortung aus
Pflegefachpersonen wollen mehr Verantwortung übernehmen – stoßen aber auf Organisationen ohne Transparenz, Beteiligung und Veränderungskultur. Die DBfK-Befragung „Pflege, wie geht es dir?“ 2026...
Nachrichten
„Das gesamte System ist darauf aufgebaut, Dienstleister in der Pflege zu diskreditieren“
Michael Wessel führt seit drei Jahrzehnten einen ambulanten Pflegedienst in Wuppertal. Im Rückblick beschreibt er Konkurrenzdruck, Personalfluktuation und systemische Hürden, die viele Wettbewerber...
Pflege und Politik
Hessen Caritas warnt vor Deckelung der Pflegevergütung
Der Wohlfahrtsverband kritisiert das vom Bundeskabinett beratene GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz scharf. Die geplante Kopplung der Vergütungssteigerungen an die Grundlohnsumme gefährde laut Hessen...
News
Deutscher Pflegerat plädiert für Stärkung der Pflegekammern
Der Deutsche Pflegerat hat die Bundesländer dazu aufgerufen, die berufliche Selbstverwaltung der Pflege bundesweit zu stärken und eigenständige Strukturen wie Pflegekammern konsequent weiterzuentwickeln. ...
Nachrichten
„Wir hatten noch nie so viel Personal“: 63 katholische Träger wollen mehr Flexibilität
Das württembergische „Netzwerk Alter und Pflege“ appelliert an die künftige Landesregierung, die Pflege im Koalitionsvertrag zu verankern. Die 63 katholischen Träger fordern erweiterte Entscheidungsbefugnisse...
News
Diakonische Arbeitgeber: Kein Spielraum für 1.000-Euro-Prämie
Die Zahlung einer Krisenprämie von bis zu 1.000 Euro ist aus wirtschaftlichen Gründen bei den meisten evangelischen Unternehmen ausgeschlossen.
Management
„Führung ist Bindung“
Die Zukunft der Altenhilfe steht und fällt mit den Menschen, die in ihr arbeiten. Umso wichtiger ist es, Personal nicht nur zu gewinnen, sondern langfristig zu stärken, zu entwickeln und zu binden. Wie...