Mitarbeiter
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Bühne frei in der Pflege: Berufsstolz der Mitarbeitenden fördern
Mit einem besonderen Projekt wollte die AP Pflegedienste GmbH aus Warendorf den Berufsstolz ihrer Mitarbeitenden stärken und wurde dafür ausgezeichnet.
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Leadership 2.0 – Neue Ansätze für die Führungsstruktur
Im Pflegedienst Lilienthal soll Führung künftig anders funktionieren – flexibler, agiler und mit einem Augenmerk auf der Delegation von Aufgaben.
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Reue als Führungsstärke – und als Zeichen geistiger Gesundheit
Fehler oder das eigene mutmaßlich falsche Verhalten sollte nicht komplett ausgeblendet werden. Reue kann auch Katalysator für zukünftige Entscheidungen sein.
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