Exklusiv
Personalgewinnung: Kleine Aufmerksamkeiten – attraktiver Arbeitgeber
Ob Jobrad, Jobticket oder Gesundheitsprävention – Pflegedienstinhaber:innen haben eine Vielzahl von Möglichkeiten, ihren Mitarbeitenden zusätzliche Benefits anzubieten und auf diese Weise einen attraktiveren Arbeitsplatz zu schaffen. Ein kleiner Überblick.
Wer für seinen Pflegedienst Personal gewinnen und an das Unternehmen binden will, muss in der Regel mehr bieten, als ein Gehalt oberhalb des Pflegemindestlohns. Wie die Steuerberaterin Peggy Schindler in der Juli-Ausgabe der Fachzeitschrift „Häusliche Pflege“ betont, gebe es dafür...
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