Der Fachverband WiG – Wohnen in Gemeinschaft kritisiert den Referentenentwurf zum Pflegekompetenzgesetz. Ausgerechnet bei den WGs werde auf die Kostenbremse gedrückt.
In einem Vertragsgespräch gibt es zwei Fragen, die erfahrende Pflegefachkräfte nicht mehr stellen: „Was können wir für Sie tun?“ und „Wann sollen wir kommen?“
Viele Leistungserbringer im Gesundheits- und Sozialwesen können über Probleme in der Zusammenarbeit mit Kranken- und Pflegekassen berichten oder stoßen hier an ihre Grenzen – vor allem, wenn es um...
Um die Attraktivität der ambulanten Pflege zu stärken, hat der Freistaat Bayern einen Betrag in Höhe von 186.000 Euro für einen einmaligen Bonus zum Erwerb der Fahrerlaubnis durch Mitarbeiterinnen...
Vom 14. bis 23. Oktober 2024 soll der bisher größte Onlinekongress der Pflegebranche stattfinden: der PflegePraxis – Onlinekongress 2024. Das Ziel ist, praxisnahe Einblicke und Lösungen zu drängenden...
Die Bundesregierung diskutiert in ihrem Bericht zur Pflegefinanzierung Reformvorschläge – doch Umsetzung und Verlässlichkeit bleiben fraglich. Dabei gibt es vielversprechende Lösungsansätze.
Verträge, Rechnungen und Belege – bei einer Unternehmensgründung werden Existenzgründer mit zahlreichen Dokumenten konfrontiert. Gerade zu Beginn häufen sich die Rechnungen für Beantragungen und...
Der Entwurf des Pflegekompetenzgesetzes (PKG) bleibt weit hinter den Erwartungen zurück. Ohne entscheidende Nachbesserungen droht das System weiter in Schieflage zu geraten. Das sind die Knackpunkte....
"Es geht bei der Neuaufnahme von Kunden und Kundinnen darum, zielgerichtet diejenigen zu versorgen, die gut erreichbar sind (kurze Wegezeiten) und in die vorhandenen Touren passen", sagt Unternehmensberater...
Chancen der Telematikinfrastruktur und wie Pflegedienste erfolgreich bis zum 1.7.2025 andocken - die Webinar-Reihe „TI in progress“ liefert dazu monatlichen Input. Das Thema am 18. November: „Das...
"In den vergangenen zwölf Monaten hat sich pflegepolitisch leider nichts bewegt. Der pflegerische Mittelstand – die Familienunternehmen – die das Rückgrat der flexiblen Versorgung sind, schrumpft...
Für rund 4.000 Mitarbeiter:innen verschiedener Träger in Berlin soll es erstmals einen gemeinsamen Tarifvertrag geben. Das Ziel sind bessere Arbeitsbedingungen und ein höheres Einkommen.
Im Eigenverwaltungsverfahren der Diakonie – Pflege und Gesundheitsdienst gGmbH aus Lübbecke hat vor dem Amtsgericht Bielefeld der Erörterungs- und Abstimmungstermin über den vom Unternehmen unter...