Personal
Management
84 Prozent der Pflegedienste können Nachfrage nicht erfüllen
Der Deutsche Evangelische Verband für Altenarbeit und Pflege (DEVAP) veröffentlicht die Ergebnisse seiner erneuten Umfrage, mit insgesamt 578 Teilnehmenden, zur Versorgungssicherheit in der ambulanten...
Exklusiv
Das Leitbild mal anders entwickeln
Ein großer diakonischer Träger der Altenhilfe hat sich aufgemacht, knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitentscheiden zu lassen, welche Themen für sie wichtig sind und wie sie in Zukunft miteinander...
Exklusiv
Berufsanerkennung von internationalen Pflegefachpersonen
Eine neue berufsintegrierte Ausgleichsmaßnahme für international ausgebildete Pflegefachpersonen in Form eines Anpassungslehrgangs wurde im Bundesministerium für Gesundheit vorgestellt.
Unternehmen
Anschlussversorgung gesichert: Elblandkliniken gründen ambulanten Pflegedienst
Seit Jahresanfang hat der ambulante Pflegedienst der Elblandkliniken im sächsichen Radebeul seine Arbeit aufgenommen. Er erweitert damit das Angebot der medizinische Versorgung, vorerst in und um Radebeul....
Allgemein
Erfolg durch Zufall
Kennen Sie den “Erfolgsfaktor Zufall”? Unser Blogger Jörg Wolter stellt dieses Prinzip vor und verrät Ihnen, was es mit Ihrem Pflegedienst zu tun haben könnte.
Nachrichten
Studie: Pflegearbeit noch immer Frauensache
In Deutschland leisten Frauen im Vergleich zu Männern deutlich mehr häusliche Altenpflege als in anderen europäischen Staaten. Das geht aus einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung...
Unternehmen
AMEOS Mobile Pflege Oberhausen wird eingestellt
Um die pflegerische Versorgung in den eigenen AMEOS Pflege Zentren Oberhausen langfristig sicherzustellen und Zeitarbeit zu reduzieren, hat sich das Management zu einem ungewöhnlichen Schritt entschlossen....
Personal
Wie Bremen Pflegeaussteigerinnen zurück in den Beruf holen will
In Bremen ist ein nach Angaben der Initiatoren bundesweit einmaliges Modellprojekt an den Start gegangen, um ausgestiegene Pflegekräfte und Hebammen wieder für ihren Beruf zu gewinnen.
Exklusiv
Leadership 2.0 – Neue Ansätze für die Führungsstruktur
Im Pflegedienst Lilienthal soll Führung künftig anders funktionieren – flexibler, agiler und mit einem Augenmerk auf der Delegation von Aufgaben.
Exklusiv
Pflegedienst macht Mitarbeitende stolz
Mit einem besonderen Projekt wollte die AP Pflegedienste GmbH aus Warendorf den Berufsstolz ihrer Mitarbeitenden stärken und wurde dafür ausgezeichnet.
Nachrichten
Bundesrat will Leiharbeit in der Pflege einschränken
Die Nutzung von Zeitarbeitskräften in Pflegeheimen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhäusern soll effektiv eingeschränkt werden, da diese Praxis zunehmend negative Auswirkungen auf die Versorgungsqualität...
Exklusiv
Employer Branding: So positioniert man sich als attraktiver Arbeitgeber
In Zeiten angespannter Personalsituation ist es von hoher Bedeutung, eine tragfähige Arbeitgebermarke für das eigene Pflegeunternehmen aufzubauen. Der Pflegestern Hagen hat dies im Rahmen eines Workshops...
News
Deutsche Seniorenstift Gesellschaft führt hauseigenen Feiertag ein
Die Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mit Sitz in Hannover schenkt ihren Mitarbeitenden einen zusätzlichen Feiertag.
News
Studie: Viele junge Pflegekräfte erwägen Berufsaufgabe
Einer neuen Studie zufolge sind große Teile der Nachwuchspflegekräfte so unzufrieden in ihrem Beruf, dass sie über einen Jobwechsel nachdenken.
Exklusiv
Pflegedienst setzt auf selbstbestimmtes Arbeiten
Herausforderungen der Branche begegnet der Pflegedienst Lilienthal mit dem Projekt Menschenlieb. Zentral sind innovative Arbeitsstrukturen und New Work-Prinzipien, so Geschäftsführer Sven Mensen.