verdi-Arbeitskreise begrüßen Erhalt der Altenpflegeausbildung

Zielführend sei aus verdi-Sicht die Einführung einer integrierten Ausbildung, heißt es in einer Pressemitteilung. Die bisherigen Kompromisslinien zielten dagegen mittelfristig eher darauf, eine generalistische Ausbildung einzuführen. Die gewerkschaftlich organisierten Pflegelehrer und Praxisanleiter stellen sich deshalb die Frage, ob es praktikabel sei, die Ausbildungen zunächst für einen Zeitraum von sechs Jahren neu zu strukturieren. Hiermit sei ein hoher organisatorischer Aufwand sowohl für die Schulen als auch für die Ausbildungsbetriebe verbunden.

Da nach sechs Jahren eine Evaluation angedacht sei, werde eine Unsicherheit erzeugt, ob die Ausbildungen in der Altenpflege und Kinderkrankenpflege langfristig erhalten bleiben. Aus Sicht der Auszubildenden könnte dies den Eindruck erwecken, dass es sich nicht um Berufe der Zukunft handelt, selbst wenn sie sich vorrangig für eine dieser Ausbildungen interessieren. Im Ergebnis könnte es, so die verdi-Arbeitskreise, zu einer Etablierung der generalistischen Pflegeausbildung kommen, zumal bei der Evaluation allein auf das Kriterium der Quantität abgestellt werden soll.

Die Koalition aus CDU/CSU und SPD hatte sich Anfang April nach langem Ringen auf einen Kompromiss bei der Reform der Pflegeberufe geeinigt. Demnach soll die bisherige Ausbildung zum Krankenpfleger abgeschafft zund durch eine generalistische ersetzt werden. Wer sie drei Jahre durchläuft und erfolgreich abschließt, kann dann als Kranken-, Alten- oder Kinderkrankenpfleger arbeiten. Wer sich auf Alten- oder Kinderkrankenpflege festlegen möchte, kann nach zwei Jahren in einen spezialisierten Zweig einscwenken. Nach sechs Jahren soll nach einer Evaluation entschieden werden, welcher der beiden Ausbildungsweg sich durchsetzen wird (wir berichteten unter "Koalition einigt sich bei Pflegeausbildung").

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