Personal

Zurück in die Pflege-Zukunft beim DRK Fulda

Um auch weiterhin alle Stellen in der Pflege qualitativ hochwertig besetzen zu können,wurde die Kampagne „Zurück in die Pflege-Zukunft“ beim DRK Fulda gestartet. Ehemalige Beschäftigte in der Pflege werden über Social Media angesprochen und zum Dialog mit dem DRK Fulda eingeladen.

Markus Otto, Leiter Geschäftsbereich Senioren beim DRK Fulda Foto: DRK Fulda

„Unsere Bewohnerinnen und Bewohner sowie unsere ambulanten Klienten vertrauen täglich auf unsere Leistungen. Aufgrund vielfältiger und nachhaltiger Personalmaßnahmen sind wir gut aufgestellt“, so Markus Otto, Prokurist und Verantwortlicher für den Bereich Senioren. „Mit dem aktuellen Projekt ‚Zurück in die Pflege-Zukunft‘ sprechen wir gezielt Damen und Herren an, die die Branche verlassen haben.

Wertvolles Know-how und emphatisches Handeln sind damit der Pflege verloren gegangen – wir möchten an diese Zielgruppe die vielen positiven Seiten des Pflegeberufs adressieren und so wieder miteinander ins Gespräch kommen“, benennt Otto das Ziel des Projekts. „Ich bin sehr hoffnungsvoll, dass wir für die jeweils individuellen Gründe der damaligen Um-Orientierung der Damen und Herren in unserem Pflegeverbund eine Lösung anbieten und eine Perspektive für die Rückkehr in den Pflegeberuf beim DRK Fulda aufzeigen können.“

Insgesamt sechs Seniorenzentren und ein ambulanter Pflegedienst befinden sich im Verbund des DRK Fulda. Mit etwa 600 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie vielen Ehrenamtlichen werden Tag für Tag vielfältige Dienstleistungen an und für die älteren und hilfebedürftigen Menschen erbracht, für die die Beschäftigten des DRK Fulda Sorge tragen. 

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