HP Hintergrund
Dienstplanung: Moderne Gestaltungschancen nutzen
Dienstplangestaltung ist ein Thema, das sich in der Praxis ambulanter Pflege- und Betreuungsdienste immer wieder herausfordernd darstellt. Glaubt man Umfragen unter Pflegenden, so sind die Arbeitsbedingungen fast noch wichtiger als die Bezahlung. Das gilt besonders für die Verlässlichkeit bei den Einsatz- und Freizeiten, die ganz weit oben steht. Tagtäglich gilt es jedoch, das Dilemma zwischen den Wünschen der Patient:innen, den Erwartungen der Mitarbeiter:innen und unvorhergesehenen, ungeplanten Situationen professionell zu händeln. Und das ist oft genug ein organisatorischer Kraftakt.
Wie kann eine gelungene und mitarbeiterorientierte Dienstplanung heute aussehen? Wie steht es um die rechtlichen Rahmenbedingungen und Notwendigkeiten? Und wie sind Springerpool-Lösungen als Baustein einer modernen Dienstplangestaltung zu bewerten?
Einige Impulse und Ideen für die Dienstplangestaltung in der ambulanten Praxis haben wir für Sie kompakt zusammengestellt.
Exklusiv
Zinsentwicklung im Blick – Finanzierung strategisch sichern
Steigende Zinsen verteuern Finanzierungen. Unternehmen sollten ihre Liquidität sichern, Kreditstrategien überprüfen und sich frühzeitig auf unterschiedliche Zinsentwicklungen vorbereiten.
Exklusiv
Zu Hause pflegen reicht nicht ohne starke Strukturen
Ein älterer Mensch möchte in den eigenen vier Wänden bleiben. Ambulante Dienste machen das möglich – Tag für Tag. Doch hinter jeder Tour stehen Planung, Personal, Finanzierung und wirtschaftliche...
Exklusiv
Tariftreue: Pflegebranche warnt vor den Folgen des PNOG
Die geplante Aussetzung der Tariftreue im Pflegeneuordnungsgesetz sorgt für Kritik. Andreas Fritschek, Vorstand der Paul-Riebeck-Stiftung, warnt vor mehr als finanziellen Folgen. Aus seiner Sicht gefährdet...
Exklusiv
Verkaufen ohne zu verkaufen
Verkaufen in der Pflege? Für viele Pflegefachkräfte klingt das zunächst fremd.
Exklusiv
Hohe Fehlzeiten? Das eigentliche Problem liegt woanders
Mehr Atteste, mehr Arztbesuche, mehr Bürokratie – für Michael Wipp löst das keine Krise. Der Unternehmensberater sieht die Ursachen hoher Fehlzeiten nicht in der telefonischen Krankschreibung, sondern...
Exklusiv
Als eine Puppe plötzlich den Arm verlor
Was zunächst wie ein ungewöhnliches Spiel wirkte, entwickelte sich für die Teams im Haus Heyberger und Haus Seekamp zu einer intensiven Lektion über Patientensicherheit. Zwischen Schaufensterpuppe,...
Exklusiv
Mit Herz und Kompetenz
Der Pflegedienst Vergissmeinnicht im Sulinger Land setzt auf Menschlichkeit. Geschäftsführerin und Pflegedienstleitung Martina Bachler über Pflege als Herzenssache.
Exklusiv
SmartLivingNEXT schafft Basis für digitale Pflegeassistenz
Nach drei Jahren Forschungsarbeit endet das Förderprogramm SmartLivingNEXT im Herbst 2026. Entwickelt wurden Standards und Datenräume, die digitale Anwendungen für Pflege, Wohnen und Sicherheit besser...
Exklusiv
Innovation unter Sparzwang
Das kurz vor der Sommerpause vorgelegte Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) stößt auf viel Kritik.
Exklusiv
Pflege darf keine Defizite verwalten, sondern Lebensräume schaffen
Für Heike Schumacher beginnt gute Pflege nicht mit einer Leistung, sondern mit der Frage, wie Menschen leben möchten. Aus dieser Haltung entstand in Stralsund ein Wohnkonzept für jüngere Pflegebedürftige,...
Exklusiv
Wenn Umkleidezeit als Arbeitszeit gilt
In der Pflege dient Berufskleidung der Hygiene und der Umsetzung betrieblicher Vorgaben.
Exklusiv
Internationale Pflegekräfte: So gelingt langfristige Integration
Internationale Pflegefachkräfte zu gewinnen reicht nicht aus – sie müssen auch dauerhaft bleiben. Entscheidend sind Vertrauen, feste Ansprechpartner, Sprachförderung und ein strukturiertes Onboarding....
Exklusiv
Ein Ritt auf der Rasierklinge
Wer externe Honorarkräfte in seinem Pflegedienst beschäftigt, sollte in punkto Sozialversicherungspflicht höchste Vorsicht walten lassen.
Exklusiv
Pflegeberatung: Technik ist da, Wissen fehlt oft noch
Digitale Endgeräte gehören in den Pflegestützpunkten längst zum Alltag. Doch viele Pflegeberatende fühlen sich bei neuen Anwendungen, der Telematikinfrastruktur und der Refinanzierung nicht ausreichend...
Exklusiv
PNOG deckelt Kosten – droht jetzt die Tariflücke?
Mit dem PNOG will der Gesetzgeber den Ausgabenanstieg in der Pflege bremsen. Doch die geplante Begrenzung von Vergütungssteigerungen könnte Pflegeeinrichtungen in ein Dilemma bringen: Tariflöhne müssen...