
HP Hintergrund
Dienstplanung: Moderne Gestaltungschancen nutzen
Dienstplangestaltung ist ein Thema, das sich in der Praxis ambulanter Pflege- und Betreuungsdienste immer wieder herausfordernd darstellt. Glaubt man Umfragen unter Pflegenden, so sind die Arbeitsbedingungen fast noch wichtiger als die Bezahlung. Das gilt besonders für die Verlässlichkeit bei den Einsatz- und Freizeiten, die ganz weit oben steht. Tagtäglich gilt es jedoch, das Dilemma zwischen den Wünschen der Patient:innen, den Erwartungen der Mitarbeiter:innen und unvorhergesehenen, ungeplanten Situationen professionell zu händeln. Und das ist oft genug ein organisatorischer Kraftakt.
Wie kann eine gelungene und mitarbeiterorientierte Dienstplanung heute aussehen? Wie steht es um die rechtlichen Rahmenbedingungen und Notwendigkeiten? Und wie sind Springerpool-Lösungen als Baustein einer modernen Dienstplangestaltung zu bewerten?
Einige Impulse und Ideen für die Dienstplangestaltung in der ambulanten Praxis haben wir für Sie kompakt zusammengestellt.
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Dienstplanung in der ambulanten Pflege: heute geplant, morgen verworfen!?
Patientenwünsche und Mitarbeitererwartungen, Notwendigkeiten und Notfälle: Dienstplanung in der ambulanten Pflege gestaltet sich grundsätzlich herausfordernd. Wie kann ein Dienstplan, der alle zufriedenstellt, dennoch gelingen? Impulse und Ideen für die tägliche Praxis im Überblick.
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Springerpools in der ambulanten Pflege: Baustein der Lösung
Mehr und mehr Unternehmen beginnen, nach Arbeitszeitmodellen zu suchen, um die Bedingungen in der Pflege attraktiver machen. Springerpool-Lösungen können
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Arbeitszeitmodelle im Pflegedienst: „Arbeite doch, wie du willst“
Neue Arbeitszeitmodelle bietet der Caritasverband für die Region Krefeld e.V. an. Unter dem Motto „Arbeite doch, wie du willst!“