Dienstgeberchef schlägt sozialen Pflichtdienst vor

Statt einer diskutierten Wehrpflicht für Männer sei eine Dienstpflicht für alle zielführender und zeitgemäßer. „Eine Tätigkeit in der Alten-, Pflege- oder Wohnungslosenhilfe, Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen oder Geflüchtete bis hin zur Kita kann auch eine hilfreiche Orientierung für die spätere Berufswahl darstellen“, betont Habenicht.

Selbst wer später einen anderen Beruf ergreife, könne von dem gewachsenen Verständnis für die soziale Arbeit profitieren. Grundlegend sei jedoch, dass zur Finanzierung dieser Angebote ausreichende finanzielle Mittel zur Verfügung stünden. Die Tatsache, dass bei den bestehenden Freiwilligendiensten aufgrund der angespannten Haushaltslage der Rotstift angesetzt werden muss, könnte noch fatale Auswirkungen haben. „Wir müssen mehr in unsere Demokratie und unseren Zusammenhalt investieren. Ein sozialer Pflichtdienst oder andere Maßnahmen, die das Engagement im sozialen Bereich stärken, könnten dafür einen wirkungsvollen Beitrag leisten“, so Habenicht.

Der starke Rückgang der freiwillig Wehrdienstleistenden nach Aussetzung der Wehrpflicht sei ein Beleg dafür, dass man mit Freiwilligkeit alleine nicht das gewünschte Ziel erreichen könne. Es sei zudem nicht nachvollziehbar, dass 600.000 junge Menschen in Deutschland derzeit weder studieren, in Ausbildung sind oder einer Beschäftigung nachgehen. „Hier liegt Potenzial brach, was wir im sozialen Sektor dringend benötigen könnten. Ein Pflichtdienst könnte auch für diese Gruppe neue Horizonte eröffnen.“ Alternativ oder ergänzend seien auch längere Praktika während der schulischen Ausbildung inklusive der Ferien denkbar.

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