Exklusiv

Keiner bewirbt sich? Damit ist jetzt Schluss!

Wie gelingt es, trotz Bewerber:innenmangel, auf sich aufmerksam zu machen und erfolgreich passendes Personal zu finden? Mit diesen Fragen beschäftigt sich der neue Häusliche Pflege Hintergrund zum Thema Recruiting.

Personal in der Pflege ist rar. Ein umso größere Rolle spielt deshalb das Recruiting von neuen Mitarbeitenden. Angefangen bei den Stellenausschreibungen und der Gestaltung der Website über Social Media-Kampagnen bis hin zum Bewerbungsgespräch: Recruiting ist ein umfassender und aufwendiger Prozess. Verschiedene Tools und Systeme ermöglichen es, den Anwerbe- und Einstellungsprozess in der ambulanten Pflege zu optimieren. Alles hierzu erfahren Sie im neuen Häusliche Pflege Hintergrund.

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