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Dimension „nicht einfach wegzuatmen“
Ambulante Pflegedienste in Sachsen-Anhalt beklagen, dass ihnen nicht alle Leistungen im nötigen Umfang bezahlt werden. Ein Konflikt schwelt dabei schon länger.
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Nach der Pflege bei demenzkranken Personen: Ist Türabschließen erlaubt?
Häufig werden Pflegedienste aufgefordert, eine an Demenz erkrankte Person nach Verlassen der Wohnung einzuschließen, um sie zu ihrem eigenen Schutz am Verlassen der Wohnung zu hindern. Doch ist das eigentlich...
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„Sorry, keine Kapazitäten“ wird zur bitteren Realität
In Deutschland spitzt sich die Versorgungskrise in der Pflege dramatisch zu. Angesichts des akuten Personalmangels fordern Experten und Verbände schnelle und tiefgreifende Maßnahmen von der Politik....
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Drei Viertel der Ausbildungsabbrüche verhindert
Schon jetzt fehlen Hunderte Pflegekräfte im kleinsten Bundesland. In den nächsten Jahren wird sich die Situation weiter zuspitzen. Mit einem Projekt will Bremen gegensteuern.
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Elektrifizierung des Fuhrparks: Umstieg rechnet sich noch immer
Der Umstieg auf E-Autos kann auch nach dem Ende des staatlichen Förderprogrammes weiterhin sinnvoll sein – gerade für ambulante Pflegedienste. Nachrechnen lohnt sich!
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Tausend Euro für eine Nachtwache
Heiß und teuer: Sommerzeit ist Urlaubszeit – auch in der Pflegebranche. Die heiße Phase der Personalplanung ist gleichzeitig besonders teuer, denn fehlen Pflegekräfte, werden sie bei der Zeitarbeit...
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Effizientes Recruiting in der ambulanten Pflege
Ein effizientes Recruiting ist wichtiger denn je. Angefangen von der Personalplanung bis zum Bewerber:innengespräch gibt es vieles, was zu beachten ist, um den passenden Mitarbeitenden zu finden. Hier...
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BMS: Eine Revolution im Recruiting
In der dynamischen Welt der Pflegebranche ist die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte eine ständige Herausforderung. Bewerber-Management-Systeme (BMS) bieten hier eine innovative Lösung, um den Rekrutierungsprozess...
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Recruiting: Digital überzeugen
Sowohl die Homepage des Pflegedienstes als auch die sozialen Medien spielen eine entscheidende Rolle bei der Anwerbung neuer Mitarbeitenden.
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Fusion oder Übernahme: So gelingt der Übergang
Eine Fusion oder Übernahme in der ambulanten Pflege ist sowohl für die Führung als auch die Mitarbeitenden ein einschneidender Prozess, der eine besondere Begleitung und Kommunikation erfordert. Einige...
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Die größte Nachfrage hat gerade das Servicewohnen
Es gibt eine große Vielfalt an Neuen Wohnformen für Menschen im Alter. Welche Ansätze eignen sich für welche Zielgruppen? Wie lässt sich ein solches Projekt aktuell wirtschaftlich stemmen?
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Bundesweit einzigartig: das 24-Stunden-Pflegenottelefon
Wenn pflegende Angehörige plötzlich ausfallen, kann das für die Pflegebedürftigen schwerwiegende Folgen haben. Damit es erst gar nicht so weit kommt, gibt es in Hamburg ein sogenanntes Pflegenottelefon....
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Mit kooperativer Führung zu weniger Stress: So geht’s!
Kooperative Führung setzt auf das Teilen von Verantwortung. Dadurch können sich Führungskräfte wieder verstärkt auf ihre Kernaufgaben fokussieren – und haben letztlich weniger Stress. Der Weg dorthin...
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Wie sich Prozesse effizient gestalten lassen
Lassen sich mit einer zentralen Organisation in einem Pflegedienst mit mehreren Standorten tatsächlich Kosten sparen? Fabian Höhne vom Pflegedienst Vitolus berichtet von seinen Erfahrungen.