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Pflege: DBfK bezieht mit Papier Position

Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) hat
in einem Positionspapier deutlich gemacht, was für eine
hohe Qualität in der Pflege wichtig ist, nämlich gute
Leitungsstrukturen.

- Foto: epd-Bild/Meike Boeschemeyer

Die Herausforderungen an Führungskräfte im Pflegesystem
steigen und sind einem stetigen Wandel unterworfen;
Hierarchien und Leitungsstrukturen werden verändert,
nicht immer zugunsten von Qualität und
Berufszufriedenheit der Betroffenen. Die
Bundesarbeitsgemeinschaft (BAG) Pflegemanagement im
Deutschen Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) befasst
sich seit längerem mit diesem Thema und hat jetzt in
einem Positionspapier ausgeführt, welche
Voraussetzungen und Vorgehensweisen für gute Qualität
auf allen Ebenen des Pflegemanagements sorgen und daher
unverzichtbar sind.

Das reicht von der sorgfältigen Bewerberauswahl und
Qualifizierung über die Freistellung für
Führungsaufgaben bis hin zur Bereitstellung von
Arbeitsraum, entlastende Organisationskonzepte und eine
grundsätzliche Haltung von Respekt und Wertschätzung.
Gute Führung ist eine entscheidende Strategie gegen den
Pflegefachkräftemangel und für gute Pflegequalität. Wer
aber talentierte Pflegeleitungen werben und halten
will, muss ihnen etwas bieten.

Das Positionspapier ist als Download hier abzurufen:
www.dbfk.de/media/docs/expertengruppen/pflegemanagement/BAG-PM-zu-Pflegemenagementstruturen-2017-11-09.pdf