Personalgewinnung
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Caritasverband plant Kompetenzzentrum für Pflegekräftegewinnung
Der Caritasverband für die Diözese Trier entwickelt ein trägerübergreifendes Kompetenzzentrum, um Pflegeeinrichtungen bei der Gewinnung und Integration internationaler Fachkräfte zu unterstützen. ...
Pflegequalität
Deutsche Fachpflege unterstützt Kompetenzerweiterung
Die Deutsche Fachpflege Holding GmbH begrüßt den Vorstoß von Bundesgesundheitsministerin Nina Warken (CDU), Pflegekräften mehr Kompetenzen zu übertragen. Der Pflegeverbund sieht darin eine überfällige...
Pflegepolitik
Tag der Pflegenden: „Mitten ins Herz unserer Realität“
Der International Council of Nurses (ICN) hat zum Internationalen Tag der Pflegenden am 12. Mai 2025 das Motto „Unsere beruflich Pflegenden. Unsere Zukunft. Fürsorge für beruflich Pflegende stärkt...
Exklusiv
Springer mit System
Der Pflegedienst Hoop aus Wismar hat ein innovatives Springerdienstsystem entwickelt – und so die Dienstplanung umgekrempelt. Das sorgt für mehr Fairness im Alltag.
Analyse
11.000 Pflegekräfte warten auf Berufsanerkennung
In Deutschlands Pflegebranche spitzt sich der Fachkräftemangel dramatisch zu – auch wegen langwieriger bürokratischer Hürden. Laut Recherchen von CORRECTIV warten Tausende ausländische Pflegekräfte...
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Akademisierung gegen den Fachkräftemangel
Die Akademisierung von Pflegekräften kommt nur schleppend voran. Dabei würden mehr graduierte Fachkräfte bessere Ergebnisse in der Versorgung erzielen. Zudem könnte die Akademisierung ein Mittel...
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Erworbene Kompetenzen sichtbar machen
Seit dem 1. Januar 2025 können mit einem Validierungsverfahren informell und non-formal erworbene berufliche Kompetenzen bewertet und anerkannt werden. Besonders in der Pflege könnte das Verfahren eine...
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„Pflege braucht Ehrlichkeit und Mut zur Veränderung“
Mit einem gleichermaßen analytischen wie pointierten Vortrag sorgte Andreas Heiber auf dem Messekongress der Leitmesse ALTENPFLEGE 2025 für einen der wachrüttelndsten Momente der Veranstaltung. Sein...
Personal
Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften startet
Seit dem 1. April 2025 können unter anderm auch Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg bei der neu gegründeten Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften (LZF) die Durchführung eines beschleunigten...
Exklusiv
Akademisierung als Mittel gegen den Fachkräftemangel
Die Akademisierung von Pflegekräften kommt nur schleppend voran. Dabei würden mehr graduierte Fachkräfte bessere Ergebnisse in der Versorgung erzielen, meinen Experten. Zudem könnte die Akademisierung...
Außerklinische Intensivpflege
Kinderkrankenpflege ist mehr als ein Job
Der akute Fachkräftemangel in der außerklinischen Kinderkrankenpflege gefährdet die Versorgung schwerstkranker Kinder in ihrem Zuhause. Der „Bundesverband Häusliche Kinderkrankenpflege“ (BHK)...
Personal
AfD über 30 Prozent: Bau von Pflegeschule wird gestoppt
Die Pläne für eine private Pflegefachschule in Onstmettingen (Zollernalbkreis) sind gescheitert. Pflegeunternehmer Kaspar Pfister, Benevit-Gruppe, hatte geplant, rund zehn Millionen Euro in den Bau einer...
Personal
Finnland braucht nur wenige Wochen
Eingewanderte Pflegekräfte müssen im Schnitt sehr lange darauf warten, dass ihr Berufsabschluss in Deutschland anerkannt wird. Wie es besser gehen könnte, zeigt sich im Ländervergleich.
Exklusiv
Perspektivwechsel bei der Personalgewinnung
Viele Pflegeunternehmen stehen oft genug vor einer Herkulesaufgabe im Hinblick auf die Bindung bestehender Mitarbeitender und die Gewinnung neuer Beschäftigter. Ansätze für einen echten Perspektivwechsel...
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ZIA-Gutachten: Personal wird oft nicht effizient eingesetzt
Der Zentrale Immobilien Ausschuss (ZIA) hat in seinem aktuellen Frühjahrsgutachten umfassende Reformen für Gesundheits- und Sozialimmobilien angemahnt. Angesichts des drohenden Pflegenotstands und steigender...