Personalgewinnung
Exklusiv
Warum Inklusion im Pflegedienst mehr Chance als Risiko ist
Ambulante Pflegedienste können durch die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen Fachkräfte gewinnen und zugleich Fördermittel nutzen. Welche Zuschüsse sind möglich, welche Pflichten gelten und...
News
Abschiebungsdebatte könnte Pflegekräftemangel verschärfen
Eine Analyse des Jobportals Pflegia legt nahe, dass verschärfte Abschieberegelungen den deutschen Pflegearbeitsmarkt erheblich belasten könnten. Viele internationale Pflegekräfte stammen demnach aus...
News
Caritasverband Trier unterzeichnet Charta der Vielfalt
Der Diözesan-Caritasverband Trier hat sich der bundesweiten Arbeitgebendeninitiative für Diversity angeschlossen. Mit der Unterzeichnung verpflichtet sich der Verband zu einem vorurteilsfreien Arbeitsumfeld,...
Exklusiv
Warum Führung heute anders entscheiden muss
Digitalisierung in der Pflege scheitert selten an Technik – sondern an Führung. Was Algorithmen und Geräte tatsächlich bewirken, zeigt sich erst im Alltag von Organisationen, Teams und Pflegebedürftigen. ...
Ambulanter Pflegemarkt
Euskirchen: Diakonie schließt, Marien-Hospital plant Wiedereinstieg
Die Diakonie-Station Euskirchen stellt spätestens Ende März 2026 ihren ambulanten Pflegedienst ein – Personalmangel ist der Hauptgrund. Die Stiftung Marien-Hospital kündigt an, ihren eigenen Dienst...
Nachrichten
Diakonie sieht sich im Tarifvergleich häufig als Spitzenreiter
Laut dem Verband diakonischer Dienstgeber in Deutschland (VdDD) liegen die diakonischen Arbeitsvertragsrichtlinien und kirchengemäßen Tarifverträge in 118 von 252 untersuchten Fällen an der Spitze....
Aus- und Weiterbildung
Zweites Pflegepanel: Mehr Plätze als Bewerber und gute Chancen für Absolventen
Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat neue Daten zur Pflegeausbildung veröffentlicht. Die Ergebnisse offenbaren einen deutlichen Angebotsüberhang bei gleichzeitig hohen Übernahmequoten für...
Personal
Mehr als jede zweite Nachwuchskraft in der Pflege kommt aus dem Ausland
Eine aktuelle Auswertung der Jobplattform Pflegia offenbart, wie stark der deutsche Pflegearbeitsmarkt bereits von internationalen Fachkräften abhängt – und wo ungenutzte Potenziale liegen. Laut einer...
Nachrichten
Füreinander der Generationen im Mittelpunkt der Caritas Jahreskampagne 2026
Der Deutsche Caritasverband eröffnet seine Jahreskampagne und will 2026 das Thema Generationenbeziehungen sichtbar machen. Bundesweit sollen in diesem Jahr Mitgliedsverbände und Einrichtungen der Caritas...
News
Saarland fördert erstmals Anwerbung ausländischer Pflegekräfte mit bis zu 6.000 Euro
Das saarländische Gesundheitsministerium fördert erstmals die Anwerbung ausländischer Pflegepersonen für Einrichtungen der Langzeitpflege und ambulanter Dienste.
Ambulanter Pflegemarkt
DRK-Gesundheitsdienste Aachen stellen sich neu auf
Die DRK-Gesundheitsdienste Städteregion Aachen gGmbH haben beim Amtsgericht Aachen ein Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung beantragt. Ziel sei es laut der Gesellschaft, sich strategisch neu aufzustellen...
Exklusiv
Ehrenamt mit Perspektive: Wie die Diakonie Bethanien Pflege-Nachwuchs gewinnt
Mit einem innovativen Ehrenamtskonzept bringt die Diakonie Bethanien Jugendliche ab 14 Jahren in Kontakt mit Senior:innen – und gewinnt so zukünftige Auszubildende.
News
Rummelsberger Diakonie zieht Bilanz nach einem Jahr Fachkräfte-Anwerbung aus dem Ausland
Das Zentrum für Gewinnung und Integration internationaler Mitarbeitender setzt auf eigene Strukturen und kirchliche Netzwerke, um dem Pflegenotstand zu begegnen. Für 2026 plant die Einrichtung die Anwerbung...
Nachrichten
„Weil Pflege unter die Haut geht“ – Diakonie Hamburg startet Tattoo-Kampagne
Pflegekräfte der Diakonie Hamburg tragen ihren Beruf jetzt buchstäblich auf der Haut. Eine neue Kampagne soll zeigen, wie tief ihre Verbundenheit mit der Pflege reicht.
Pflegemarkt
Pflegehotel muss schließen
Nach vielen Jahren beendet das Pflegehotel Allgäu seinen Betrieb – und begründet den Schritt mit systemischen Herausforderungen, die weit über das eigene Haus hinausreichen.