Anfang kommenden Jahres steigen erneut die Tariflöhne und die regionalen Durchschnittslöhne in der Pflege. Die Erhöhung muss diesmal ohne Verzögerung refinanziert werden, um weitere wirtschaftliche...
Die wirtschaftliche Situation ambulanter Pflegedienste in Deutschland spitzt sich weiter zu, wie der aktuelle Wirtschaftsmonitor der ETL ADVISION deutlich macht. Bereits 2023 fehlten den ambulanten Pflegeeinrichtungen...
Der Kostenvoranschlag ist direkt bei den Kund:innen erstellt worden und enthält alle die Leistungen, die zuvor verabredet worden sind. Nun fehlt nur noch die Unterschrift. Allerdings ist die Reaktion...
Die wirtschaftliche Lage von Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft bleibt angespannt. Der Personalmangel ist neben den hohen Kosten die größte wirtschaftliche Herausforderung.
Die neuen regionalen Entlohnungsniveaus für die Pflegebranche bringen ab Januar 2025 spürbare Gehaltssteigerungen. Hohe Tarifabschlüsse und regionale Unterschiede setzen Pflegebetriebe unter Druck und...
Die Mitarbeiterseite der Caritas will in den anstehenden Tarifverhandlungen acht Prozent mehr Gehalt durchsetzen. Daneben fordert sie Regelungen für mehr Entlastung. Die Dienstgeberseite der Arbeitsrechtlichen...
Die Diakonie Deutschland will mit einer Kampagne für die Pflege den Druck auf die Politik erhöhen. Sie fordert eine Pflegevollversicherung, die soziale Absicherung pflegender Angehöriger und eine gesetzliche...
Die Pflege in Rheinland-Pfalz steckt in einer tiefen Krise. Die Landespflegekammer hat nun ein Positionspapier vorgelegt, das die zentralen Probleme der ambulanten und teilstationären Pflege beschreibt....
Nachdem geklärt ist, welche Unterstützungsleistungen nötig sind und diese in der Tätigkeitsübersicht dokumentiert sind, stellt sich nun die Frage der Verteilung der Aufgaben. Was davon soll dauerhaft...
„72 Prozent der Träger der Langzeitpflege berichten von hohen Außenständen, z.B. durch die Nichtbearbeitung der Anträge beim Sozialhilfeträger und die fehlende Refinanzierung von Investitionskosten....
Die Pflege steht vor großen Herausforderungen, von Insolvenzen in der Pflegelandschaft bis hin zu einer stark steigenden Kostenlast. Die Initiative Pro-Pflegereform meldet sich zurück. Initiator Bernhard...
Pflegekräfte werden im laufenden Jahr deutlich besser bezahlt als 2023. Die durchschnittlichen Stundenlöhne für Beschäftigte in der Langzeitpflege stiegen gegenüber dem Vorjahr um 8,8 Prozent auf...
Die neuen Werte für das sogenannte „regional übliche Entlohnungsniveau“ sind draußen und sorgen bei Pflegeunternehmen für Bestürzung. Alle Pflegeeinrichtungen, die keinen Tarifvertrag anwenden,...
Ein Pflegeunternehmen, das auf Leiharbeit zurückgreift, zahlt pro Zeitarbeitskraft im Monat etwa 7.000 bis 10.000 Euro mehr als für eine festangestellte Pflegefachkraft bei einer 40-Stunden-Woche.
Bevor geklärt wird, was der Pflegedienst selbst in der Versorgung übernehmen soll, wird im ersten Schritt eine Übersicht erstellt, welche Unterstützungen und Tätigkeiten im Ablauf des Tages, der Woche...