nicolefranz
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Kein Pflegegeld bei Kostenerstattung
Wer Leistungen nach § 91 SGB XI abrechnet, soll künftig kein anteiliges Pflegegeld mehr erhalten.
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Bundesarbeitsgericht stärkt Kündigungsschutz für Schwangere
Die ärztliche Feststellung einer Schwangerschaft ist relevant für den Kündigungsschutz.
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Eine Finanzkrise frühzeitig erkennen
Viele finanzielle Schieflagen in ambulanten Pflegediensten entstehen schleichend und sind hausgemacht.
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Schlechte Stimmung im Team
Wenn der Pflegealltag aus dem Ruder läuft: Ursachen, Wirkungen und Konsequenzen für Führungskräfte
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Was beim gemeinsamen Jahresbetrag ab 1. Juli zu beachten ist
Flexibler, einfacher, früher nutzbar: Neue Regelung für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege ab Juli 2025
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Warum Beratung viel früher ansetzen muss
Pflegebedürftigkeit scheint unausweichlich – doch oft sind es vermeidbare Wohnhürden, die den Bedarf an fremder Hilfe erst auslösen. Warum planen wir unsere Wohnsituation nicht genauso bewusst wie...
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„Ich möchte Führung neu denken“
Britta Faets, stellvertretende Bereichsleitung ambulante und teilstationäre Pflege beim Caritasverband Geldern-Kevelaer erzählt, warum „einfach mal machen“ manchmal besser ist als endloses Planen. ...
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Teilzeitanspruch nur bei zulässigem Antrag
Teilzeit ist möglich nach 6 Monaten, bei über 15 Beschäftigten und mit entsprechendem Antrag.
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Klarheit für die Betroffenen
Neue Kostenabgrenzungsrichtline 2025: Formale Klarstellungen – weiterer Reformbedarf bleibt
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Finanzierung ohne Bank
Einen Pflegedienst ohne Kreditverpflichtungen zu führen, ist möglich
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So bringen Sie Ordnung in die Prozesse
Effektive Koordination und Integration aller Prozesse als wichtiger Schlüssel zum Erfolg für Pflegedienste
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Akzeptanz fördern und Vertrauen schaffen
Zunahme von männlichen Pflegekräften stellt Herausforderung im Umgang mit Kund:innen dar
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Was von einer Pflegereform zu erwarten ist
Wie ist es um das Schicksal der Pflegeversicherung in der 21. Legislaturperiode bestellt, in einer Zeit, in der globale Themen und die Zukunft der deutschen Wirtschaft im Zentrum stehen?
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Arbeitsrecht: Fortbildungskosten zurückzahlen
Rückzahlungsklauseln in Fortbildungsvereinbarungen sind zulässig.
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„Wir brauchen eine bessere Finanzierung“
Jasmin Friedrichs-Schmidt folgt Bettina Harms in den nächsten Jahren auf den Posten der Geschäftsführerin der Bettina Harms GmbH im Raum Gifhorn-Wolfsburg. Sie stellt konkrete Forderungen an die Politik,...