nicolefranz
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Innovation unter Sparzwang
Das kurz vor der Sommerpause vorgelegte Pflegeneuordnungsgesetz (PNOG) stößt auf viel Kritik.
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Wenn Umkleidezeit als Arbeitszeit gilt
In der Pflege dient Berufskleidung der Hygiene und der Umsetzung betrieblicher Vorgaben.
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Ein Ritt auf der Rasierklinge
Wer externe Honorarkräfte in seinem Pflegedienst beschäftigt, sollte in punkto Sozialversicherungspflicht höchste Vorsicht walten lassen.
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Die monatliche Betriebswirtschaftliche Auswertung
Zeitnahe und belastbare BWA: Der Beitrag zeigt, warum eine betriebswirtschaftliche Auswertung nicht erst Wochen später, sondern bereits zum Monatsende vorliegen sollte – idealerweise als „Schnell‑BWA“...
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Verstehen allein verändert nichts
Sie wissen, was zu tun ist – aber nichts verändert sich? Warum Erkenntnis allein nicht reicht und was Führung wirklich wirksam macht.
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Der falsche Weg
Für Einsparungen im Promillebereich opfert die Bundesregierung die Tariftreue in der Häuslichen Krankenpflege.
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Wir wissen,wofür wir es tun
Julia Heiss und Anett Biallas verbindet seit 2003 eine enge Freundschaft und langjährige Pflegeerfahrung. Als examinierte Fachkräfte und Pflegedienstleitungen übernahmen sie 2023 gemeinsam fairpflegt...
News
Zwischen Kostendruck und Qualitätsanspruch
Klamme Sozialkassen ziehen die Pflegefinanzierung ins Spannungsfeld von Tarifbindung und Beitragssatzstabilität.
News
Diakonie Münster gewinnt TP Innovationspreis 2026 mit rehabilitativem Tagespflege-Konzept
Die Diakonie Münster ist mit ihrem Konzept „RehaZeit Simeon“ als Gewinnerin des TP Tagespflege Innovationspreises 2026 ausgezeichnet worden.
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Das Aus für das Einwurf-Einschreiben
Ein Einwurf-Einschreiben ist kein verlässlicher Nachweis dafür, dass ein wichtiges Schreiben (z. B. eine Kündigung) tatsächlich beim Arbeitnehmer angekommen ist.
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Lohnsteueraußenprüfung – Kosten sparen
Die Prüfungen der Finanzämter (FA) und der Deutschen Rentenversicherung (RV) erfolgen in der Regel lückenlos, das heißt für jedes Jahr.
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Menschliche Pflege braucht unternehmerische Stärke
Wenn die Kunden ausbleiben und die Mitarbeiter Minusstunden ansammeln.
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Ich wäre gerne früher etwas mutiger gewesen
Tanja Philippi-Sauer möchte als Geschäftsführerin der Evangelischen Sozialstation Wertheim gGmbh Strukturen gestalten, die Perspektiven öffnen und Eigenständigkeit fördern.
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Unwirksame Rückzahlungsregelungen
Ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts zeigt, wie streng die Anforderungen an Rückzahlungsklauseln in der Pflege sind – und wie schnell unklare Formulierungen dazu führen, dass Arbeitgeber...
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Das Wohnumfeld verbessern
Pflegebedürftige können schon ab Pflegegrad 1 finanzielle Unterstützung für Umbauten erhalten, die das Wohnen zu Hause erleichtern.