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Häusliche Pflege PDL-Woche: Mitarbeiter finden und gewinnen
Die Personal-Expertinnen Claudia Henrichs und Susen Nowara geben bei der Häusliche Pflege PDL Woche am 1. Juni einen Workshop rund um das Finden und Gewinnen von Mitarbeitenden für den Pflegedienst. Im Kurzinterview erläutern die Referentinnen, was die Teilnehmenden in Potsdam erwartet.
1. Was treibt die Leitungskräfte in ambulanten Pflegediensten derzeit besonders um?
Claudia Henrichs: “Personal finden und behalten. Endlich eine Pflegereform, die den Namen verdient und mehr Handlungsfreiraum für die Akteure bietet. Raus aus dem Klammergriff von Kassen, MDK und Ärzten!”
Susen Nowara: “Da kann ich nur zustimmen. Folgende Themen würde ich hinzufügen: Refinanzierungsmöglichkeiten, individuelle Einzelsatzverhandlungen, Fördermöglichkeiten/Förderrichtlinien, speziell für die einzelnen Bundesländer sowie Teamkultur/Teamführung 4.0. Also: Wie kann ich als Leitung in herausfordernden Situationen mein Team führen und Qualität am Kunden sicherstellen, besonders, da die Individualisierung und Erwartungshaltungen fortwährend wachsen?”.
2. In Potsdam geben Sie geballten Input an einem kompakten Tag – was haben Sie auf der Agenda?
Claudia Henrichs: “Gemeinsam mit Susen Nowara schauen wir auf den Beginn des Bewerbungsprozesses. Susen gibt moderne Tipps, wie ein Pflegedienst noch sichtbarer im Markt werden kann ohne viel Geld für eine Agentur ausgeben zu müssen. Mein Thema schließt sich an: Ich schaue darauf, wie Interessenten vom Erstkontakt an für den Pflegedienst begeistert werden können. Susen und ich schneiden einige alte Zöpfe ab.”
Susen Nowara: “Wie schaffe ich es durch eine moderne Organisationsentwicklung und -kultur mehr Aufmerksamkeit auf mich zu ziehen? Wichtig zu erwähnen ist, dass wir das in einer Art Workshopformat durchführen. Bei uns kommen die Teilnehmer in Aktion und erarbeiten umsetzbaren Content.”
3. Wenn Sie es einmal auf den Punkt bringen: Welchen Vorteil ziehen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus dem Besuch der PDL Woche?
Claudia Henrichs: “Sofort umsetzbare Impulse, die lange nachwirken.”
Susen Nowara: “Aus der Praxis für die Praxis. Unsere Erfahrungen führen dazu, dass wir uns in die Situationen der einzelnen Teilnehmer sofort hineinversetzen können, ohne viel Erklärungsbedarf. Unser Content ist Praxiserprobt und garantiert Erfolg, wenn die aktive Umsetzung durch die Teilnehmerinnen und Teilnehmer erfolgt. Mit uns kann man ohne jegliche Hemmung sprechen. Wir sorgen für Vernetzung!”
4. Abseits des Programms: Welches wird Ihr persönliches Potsdam-Highlight? Worauf freuen Sie sich schon jetzt?
Claudia Henrichs: “Abends mit spannenden Menschen Wein trinken, Spaß haben und gute Gespräche führen!”
Susen Nowara: “Oh ja, genau. Und: Netzwerke gestalten!”
Alle Informationen zur Häusliche Pflege PDL Woche und zur Buchung finden Sie unter www.hp-pdl-woche.de
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