Veranstaltungen
Neue Lehrgänge stärken Führung und Wirtschaftlichkeit in der Pflege
Die Vincentz Akademie erweitert ihr Fortbildungsangebot um zwei praxisnahe Lehrgänge für Leitungskräfte in der Tagespflege und in ambulanten Pflegediensten. Entwickelt wurden die Programme von den Pflegeexperten Ben Schleifenbaum und Michael Küppers. Im Fokus stehen moderne Führung, betriebswirtschaftliche Steuerung und konkrete Umsetzbarkeit im Pflegealltag.
Der Lehrgang „Tagespflege erfolgreich leiten“ richtet sich gezielt an Leitungskräfte, die ihre Einrichtung fachlich fundiert und zukunftsorientiert entwickeln wollen. Neben organisatorischen und rechtlichen Grundlagen stehen insbesondere Personalmanagement, Positionierung im Gemeinwesen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Mittelpunkt.
Schleifenbaum verfolgt dabei einen ganzheitlichen Ansatz: „Gute Leitung bedeutet heute mehr als Organisation – sie verbindet Fachlichkeit, Verantwortung und eine klare Haltung in der Führung.“
Und weiter: „Wir wollen Leitungskräfte befähigen, ihre Tagespflege nicht nur zu verwalten, sondern aktiv weiterzuentwickeln.“
Der Lehrgang vermittelt damit genau die Kompetenzen, die angesichts steigender Anforderungen und wachsender Nachfrage nach Tagespflegeplätzen erforderlich sind.
Wirtschaftlichkeit in der ambulanten Pflege im Fokus
Mit dem Lehrgang „Ambulante Versorgung wirtschaftlich steuern“ adressiert Michael Küppers die ökonomischen Herausforderungen ambulanter Dienste. Ziel ist es, betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verständlich aufzubereiten und ihre konkrete Anwendung im Pflegealltag zu vermitteln.
Küppers betont die Praxisnähe des Konzepts: „Wirtschaftlichkeit darf kein abstraktes Thema sein – sie muss im Alltag verständlich und steuerbar werden.“
Sein Anspruch: „Wer die richtigen Kennzahlen kennt und interpretiert, trifft bessere Entscheidungen für Mitarbeitende und Klient:innen.“
Antwort auf steigende Anforderungen in der Pflege
Mit den neuen Lehrgängen reagiert die Vincentz Akademie auf die zunehmende Komplexität im Pflegemanagement. Einrichtungen stehen vor der Herausforderung, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Personalführung gleichzeitig zu sichern.
Die Kombination aus fachlicher Vertiefung und betriebswirtschaftlicher Kompetenz soll Leitungskräfte dabei unterstützen, ihre Einrichtungen stabil und zukunftsfähig aufzustellen. Dabei setzen beide Programme auf flexible Lernformate und eine enge Verzahnung von Theorie und Praxis.
Beide Kurse starten im September 2026.
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