News
Pflegedienste müssen sich dem Personalmarkt anpassen
Initativbewerbungen und die "Qual der Wahl" nach den
Vorstellungsgesprächen gehören der Vergangenheit an,
schreibt Pflegeexperte und Unternehmensberater
Peter Wawrik im neuen Häusliche Pflege Blogbeitrag. In
Zeiten des Fachkräftemangels müsse der Pflegedienst
seine Mitarbeiterakquise neu durchdenken.
Neue Fachkräfte gewinne man heute besonders online. Der
Autor beschreibt verschiedene Varianten und gibt
Hinweise, worauf dabei besonders zu achten ist. Wichtig
seien beispielsweise Flexibilität und eine stets
griffbereite Beschreibung des eigenen Pflegedienstes.
Bitte melden Sie sich an, um einen Kommentar zu verfassen.
Sie haben noch kein Konto?
Jetzt registrieren