Personal
Aus- und Weiterbildung
Vereinigung der Pflegenden in Bayern verteidigt generalistische Pflegeausbildung
„Die Behauptung, die Generalistik sei schuld an Personalnot und sinkenden Azubi-Zahlen, entbehrt jeglicher belastbaren Datengrundlage. Die neue Ausbildung und mit ihr ein neues Berufsverständnis sind...
Exklusiv
New Work: Machbar oder realitätsfern?
New Work – eine Modebezeichnung oder ein ernst zu nehmender Zukunftstrend der Arbeitswelt in der Pflege- und Gesundheitswirtschaft? Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle? Allgemein kann das als...
Aus- und Weiterbildung
66 Prozent der Praxisanleitenden nicht freigestellt
In der ambulanten Pflege werden 66 Prozent der Praxisanleitenden in Bayern für ihre Arbeit nicht freigestellt. Das geht aus einer Umfrage der Vereinigung der Pflegenden in Bayern hervor.
Nachrichten
DSK Worms führt Recht auf 4-Tage-Woche ein
Ab dem 1. September 2023 haben Mitarbeitende sowie Auszubildende der Deutschen Seniorenförderung und Krankenhilfe - Regionalverband Worms auf Wunsch das Recht auf eine 4-Tage-Woche.
Nachrichten
Bonner PariSozial-Pflege in wirtschaftlicher Schieflage
Die PariSozial-Pflege GmbH Bonn ist durch verschiedene wirtschaftliche Faktoren in eine finanzielle Schieflage geraten. In ein Insolvenzverfahren in Eigenverwaltung soll die Tochter des Paritätischen...
Pflegepraxis
Caritas-Film zur Prävention sexualisierter Gewalt in der Altenpflege
Anfang August veröffentlichte die Caritas einen Film zur Prävention sexualisierter Gewalt in der Altenhilfe. Der knapp elf Minuten lange Clip zeigt als gezeichnete Animation die Unterschiede zwischen...
Exklusiv
Die stundenweise Verhinderungspflege
Ein „Lieblingsbudget“ der Planung und der Beratung der pflegebedürftigen Kundinnen und Kunden, aber auch der häufigste Fehlerbereich, ist die stundenweise Verhinderungspflege. Der gesetzliche Wortlaut...
Exklusiv
Verhinderungspflege: Die Abtretung von Kostenerstattungsansprüchen
Anders als bei der Abrechnung der Pflegesachleistungen nach § 36 SGB XI und natürlich der häuslichen Krankenpflege nach § 37 SGB V sind nach der gesetzlichen Anordnung bei der Verhinderungspflege nach...
Exklusiv
Verhinderungspflege: Die Abwesenheit oder Verhinderung einer Pflegeperson ist allein entscheidend
Die Leistung der Verhinderungspflege nach § 39 SGB V bereitet in der Praxis der Pflegedienste noch immer Schwierigkeiten. Nach der gesetzlichen Regelung wird der Anspruch vom Versicherten als Kostenerstattungsanspruch...
Exklusiv
Gegen den Pflegenotstand: Ganzheitliche Ansätze – neu gedacht
Die „Initiative für eine nachhaltige und generationengerechte Pflegereform“ hat Lösungsansätze gegen den Pflegenotstand und Leitplanken für eine Strukturreform erarbeitet. Ein Überblick.
Exklusiv
Das Bild der Führungskraft in der Pflege wandelt sich
Um Mitarbeitende zu begeistern und zu halten, braucht es Empathie und die Bereitschaft, an sich selbst zu arbeiten. Sandra Machnicka und Stephan Graue über „People Leader“ und „Goldfische“.
Aus- und Weiterbildung
Weniger Auszubildende: Zwischen blanker Wahnsinn und Relativierung
Laut Statistischem Bundesamt ist die Zahl der Auszubildenden in der Pflege 2022 um sieben Prozent zurückgegangen. „Die generalistische Pflegeausbildung ist richtig und sie macht Sinn", sagt Christine...
Pflegepolitik
Arbeitgeberverband: Pflegekassen müssen Versorgungslücken erfassen
Da immer mehr Pflegebedürftige keinen Pflegeplatz finden, fordert der Arbeitgeberverband Pflege die Pflegekassen auf, Versorgungslücken zentral zu erfassen und zu veröffentlichen.
Exklusiv
GF-Kompenzen: Die Richtung vorgeben – aber wie?
Um Pflegeunternehmen erfolgreich in die Zukunft zu führen, kommt es in besonderem Maße auf die Geschäftsleitung an. Doch niemand wird als Geschäftsführer:in geboren. Welche Fähigkeiten sind erforderlich,...
Exklusiv
Kernfrage für Pflegedienste: Wann darf Pflegekunden gekündigt werden?
Es ist in diesen Zeiten betriebsintern schon schwer zu kalkulieren, ob sich bestimmte Touren noch rechnen. Doch darf ich den Pflegekund:innen kündigen, wenn die Tour personell nicht mehr besetzt werden...