Exklusiv
Recruiting: Eine starke Arbeitgebermarke aufbauen
Angesichts des wachsenden Fachkräftemangels und der hohen Fluktuationsraten ist es entscheidend, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Hier gibt es einige nützliche Hinweise.
In der Pflegebranche, wo qualifiziertes Personal das Herzstück des Erfolgs ist, wird der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke immer wichtiger. „Eine starke Arbeitgebermarke hilft nicht nur dabei, Top-Talente anzuziehen, sondern auch langfristig zu halten“, erläutert Unternehmensberater Giovanni Bruno in der März-AUsgabe...
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