Die für den 22. Oktober geplante Entscheidung des Bundeskabinetts zum Aufbau einer Work-and-Stay-Agentur für Fachkräfteeinwanderung wurde auf den 5. November verschoben. Hintergrund der Verzögerung...
Pflegekräfte in Österreich sollen künftig früher in Pension gehen können: ÖVP, SPÖ und NEOS haben sich darauf geeinigt, Pflegeberufe in die Schwerarbeitsverordnung aufzunehmen.
Ab dem Wintersemester 2027/2028 bietet die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes erstmals einen primärqualifizierenden Pflegestudiengang an. Das Angebot soll dem Fachkräftemangel begegnen...
In der Altenpflege arbeiten deutlich mehr Menschen mit Migrationshintergrund als im Durchschnitt der Wirtschaft. Die Pflegebranche ist in besonderem Maße auf diese Arbeitskräfte angewiesen.
Beschäftigte in Branchen mit Fachkräftemangel wechseln laut einer Studie häufig in Bereiche mit weniger Personalengpässen. Damit gehe dringend benötigtes Fachwissen verloren, der Fachkräftemangel...
Der Bundestag hat eine bundesweit einheitliche Ausbildung zur Pflegefachassistenz verabschiedet, die 2027 starten soll. Verbände und Kassen begrüßen die Vereinheitlichung, kritisieren aber Ausbildungsdauer...
Eine neue Studie des DeZIM-Instituts zeigt: Internationale Pflegekräfte fühlen sich in Baden-Württemberg überwiegend willkommen, doch strukturelle Probleme behindern ihre Integration nachhaltig.
Die Bund-Länder-Arbeitsgruppe zur Pflegereform will den umstrittenen Pflegegrad 1 beibehalten. Stattdessen sollen die Zugangsbedingungen für Pflegegrade verschärft werden.
Solche Gedanken haben Pflegekräfte, wenn sie gezwungen sind, notwendige Maßnahmen zu streichen, und diese Pflegesituation selbst als moralisch unzureichend empfinden. Wie kann man das ändern?