Arbeitsmarkt
Ausbildung
Wie die Unternehmensgruppe Wend 64 Azubis zum Erfolg führt
In der Pflegebranche herrscht Personalmangel – doch die Unternehmensgruppe Wend aus Sachsen-Anhalt zeigt, wie es anders geht. Mit aktuell 64 Auszubildenden vom Pflegehelfer bis zur Pflegefachkraft, einer...
Pflege und Politik
Diakonie Bethanien: „Faire Löhne sind keine Verhandlungsmasse“
Matthias Ruf, Geschäftsführer der Diakonie Bethanien, geht mit den Pflegeplänen der Bundesregierung hart ins Gericht. Die geplante Begrenzung der Tarifrefinanzierung treffe ausgerechnet jene Träger,...
Analyse & Diskussion
„Ich bin es leid“: Wieso wir jetzt einen Generationenvertrag brauchen
Roland Weigel, Koordinator der Ruhrgebietskonferenz-Pflege, rechnet zum Tag der Pflege mit dem geplanten Pflegeneuordnungsgesetz ab. Er warnt vor Insolvenzen in der ambulanten Pflege, einer Rückkehr von...
Pflegemarkt
„Love the work, hate the job“: Strukturen bremsen Bereitschaft für Verantwortung aus
Pflegefachpersonen wollen mehr Verantwortung übernehmen – stoßen aber auf Organisationen ohne Transparenz, Beteiligung und Veränderungskultur. Die DBfK-Befragung „Pflege, wie geht es dir?“ 2026...
News
Jede fünfte Pflegekraft in Deutschland kommt aus dem Ausland
Die Pflege in Deutschland ist nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit (BA) zunehmend auf Personal aus dem Ausland angewiesen. Anlässlich des Tages der Pflege am 12. Mai veröffentlichte die Behörde...
News
AZURIT unter den besten Ausbildungsbetrieben 2026
In der Studie „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2026“ wurde AZURIT in der Kategorie „Pflege- & Seniorenheimbetreiber“ ausgezeichnet.
News
Marco Prinz verstärkt Geschäftsführung der RENAFAN GmbH
Die RENAFAN GmbH hat zum 1. April 2026 ihre Geschäftsführungsebene erweitert. Marco Prinz verantwortet die operativen Kernbereiche Stationäre Pflege, ServiceWohnen/Betreutes Wohnen sowie die Immobilienwirtschaft....
News
Studie: 82 Prozent der Pflegeeinrichtungen nutzen zentrales Förderinstrument nicht
Eine aktuelle Studie zeigt eine deutliche Lücke bei der Finanzierung internationaler Fachkräftegewinnung: Obwohl die Förderung nach § 81 SGB III für viele Einrichtungen entscheidend ist, bleibt sie...
Nachrichten
„Wir hatten noch nie so viel Personal“: 63 katholische Träger wollen mehr Flexibilität
Das württembergische „Netzwerk Alter und Pflege“ appelliert an die künftige Landesregierung, die Pflege im Koalitionsvertrag zu verankern. Die 63 katholischen Träger fordern erweiterte Entscheidungsbefugnisse...
News
Diakonische Arbeitgeber: Kein Spielraum für 1.000-Euro-Prämie
Die Zahlung einer Krisenprämie von bis zu 1.000 Euro ist aus wirtschaftlichen Gründen bei den meisten evangelischen Unternehmen ausgeschlossen.
News
DPR legt überarbeitete Auflage von BAPID II vor
Die zweite Auflage von BAPID II beschreibt präziser, welche Verantwortung Pflegefachpersonen und akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen übernehmen.
Webinare
Fehlbesetzungen vermeiden: So führen Sie Einstellungsgespräche in der ambulanten Pflege erfolgreich
Im Webinar am 27. April mit Kathrin Hausberg erfahren Sie, wie Sie Einstellungsgespräch mit Bewerber:innen erfolgreich führen und das Gesprächals erfolgreiches Führungselement nutzen können.
News
Leiharbeit in der Pflege geht deutlich zurück
Der Anteil der Leiharbeitskräfte in der Pflege ist innerhalb von zwei Jahren spürbar gesunken. Gleichzeitig verdienen Pflegekräfte auf Leiharbeitsbasis im Schnitt mehr als ihre fest angestellten Kolleginnen...
News
Zahlreiche Pflegebetriebe erhalten Siegel für Mitarbeiterorientierung
Insgesamt 27 Unternehmen aus Sachsen-Anhalt sind mit dem Landessiegel „Mitarbeiterorientiertes Unternehmen“ ausgezeichnet worden, darunter erneut zahlreiche Pflegeeinrichtungen.
News
Neuer Leitfaden zur Rolle akademisierter Pflegekräfte vorgestellt
In der Arbeitskammer des Saarlandes ist ein neuer Leitfaden zur Implementierung von akademisierten Pflegefachpersonen in der klientennahen Versorgung vorgestellt worden.