Fünf Jahre nach Einführung der generalistischen Pflegeausbildung ziehen die Schulleitungen der Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz (BRK) ein positives Fazit.
Die einheitlich geregelte Ausbildung zur Pflegefachassistenzperson bringt Bewegung in die Pflegeausbildung. Sie legt den Fokus auf medizinisch-pflegerische Aufgaben, grenzt Kompetenzen klarer ab – und...
Die neuen Werte des Regional üblichen Entgeltniveaus wurden von der Geschäftsstelle Tarifliche Entlohnung in der Langzeitpflege veröffentlicht. Diese Werte gelten ab dem 1. Januar 2026 verpflichtend...
Philipp Seifert hat zum 15. Oktober 2025 die Position des Regionalgeschäftsführers bei der Kursana GmbH übernommen. In seiner neuen Rolle trägt er die Verantwortung für mehrere Regionen im ambulanten...
Der Mindestlohn in Deutschland steigt im nächsten Jahr auf 13,90 Euro pro Stunde. Das Bundeskabinett verabschiedete die Verordnung zur Anpassung der gesetzlichen Lohnuntergrenze in zwei Schritten. Zum...
Eine aktuelle Studie macht deutlich: Die Zukunft der Pflege hängt entscheidend davon ab, ob es gelingt, Fachkräfte zu halten und Berufsausstiege zu vermeiden. Nicht die Zahl der neu Ausgebildeten entscheidet...
In Nordrhein-Westfalen verschärft sich die Wohnraumkrise dramatisch. Wie die Caritas in NRW mitteilt, betrifft sie inzwischen in hohem Maß auch Beschäftigte in sozialen Berufen. „Selbst Erzieherinnen,...
Die Kampagne „Jetzt in die Pflege wechseln – NEUEPFLEGE.bayern“ soll neue Zielgruppen für die Pflegeberufe gewinnen und insbesondere Quereinsteiger:innen ansprechen.
Die für den 22. Oktober geplante Entscheidung des Bundeskabinetts zum Aufbau einer Work-and-Stay-Agentur für Fachkräfteeinwanderung wurde auf den 5. November verschoben. Hintergrund der Verzögerung...
Pflegekräfte in Österreich sollen künftig früher in Pension gehen können: ÖVP, SPÖ und NEOS haben sich darauf geeinigt, Pflegeberufe in die Schwerarbeitsverordnung aufzunehmen.
Ab dem Wintersemester 2027/2028 bietet die Hochschule für Technik und Wirtschaft des Saarlandes erstmals einen primärqualifizierenden Pflegestudiengang an. Das Angebot soll dem Fachkräftemangel begegnen...
In der Altenpflege arbeiten deutlich mehr Menschen mit Migrationshintergrund als im Durchschnitt der Wirtschaft. Die Pflegebranche ist in besonderem Maße auf diese Arbeitskräfte angewiesen.