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Attraktive Arbeitgeber: Aussteller wissen Rat

Heimbetreiber brauchen immer mehr Zeit, um eine freie Stelle wieder zu besetzen. Für eine erfolgreiche Personalakquise und um Mitarbeitende langfristig zu halten empfehlen Experten, verschiedene Instrumente zu kombinieren. Auf der virtuellen Leitmesse ALTENPLFEGE (6. bis 8. Juli) präsentieren die ausstellenden Unternehmen die neuesten Trends und Instrumente, die Einrichtungen dabei unterstützen, für Pflegefachpersonen attraktiv zu sein.

Grafik: Vincentz Network
Grafik: Vincentz Network In der Vincentz Akademie erhalten Fach- und Führungskräfte das Rüstzeug, um den herausforderungen des Pflegealltags zu begegnen. Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitenden damit attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Zum Instrumentenmix gegen den Fachkräftemangel zählen sowohl ein transparenter Dienstplan mit einem sicheren Frei als auch eine gerechte und gleichwertige Behandlung der Mitarbeitenden im Team. Zu beachten ist, wie die verschiedenen Generationen von den Babyboomern bis zur Generation Z ticken, auch vor dem Hintergrund der Digitalisierung. Denn wer neue Pflegekräfte sucht, darf das Internet und die sozialen Medien nicht vernachlässigen.

Führungs- und Leitungskräfte sind aufgefordert, die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick zu haben und für ein gutes Miteinander im Team zu sorgen. “Es ist die Kunst der Führung, allen Mitarbeitenden gerecht zu werden”, sagt Beraterin Karla Kämmer. Sie tragen eine besondere Verantwortung, sind aber nicht per se leitungserfahren. Schulungen und Coachings könnten ihre Kompetenz stärken und zum Gelingen der Teamarbeit beitragen, so Kämmer. Ein weiterer Baustein in der Personalstrategie kann sein, ausländische Fachkräfte einzustellen. Damit die Integration gelingt, ist ein Komplettpaket vom Sprachkurs und Wohnungsangeboten bis hin zu privaten Angeboten erforderlich.

Verpassen Sie nicht das Kongress-Highlight Personal auf der Hauptbühne am Mittwoch, 7.7.2021 von 11:30 Uhr bis 12:00 Uhr zur “Roadmap Personalbemessungssystem: Wie lassen sich Aufgaben sinnvoll verteilen? Wie geht es weiter mit der Pflegeassistenzausbildung? Welche nächsten Schritte kommen wann?” Die Teilnahme ist in Ihrem Messeticket integiert. Die Teilnahme funktioniert ganz einfach über den Browser. Der Ticketshop ist ab Anfang Juni für Sie geöffnet.

Aktuell informiert sind Sie stets auf unserern Social Media Kanälen. Offizieller Hashtag zur Messe: #altenpflege2021

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